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- 2020-07-05 发布于湖北
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篇一:师训总结
思茅第五小学 2013-2014 学年度下学期
师训工作总结
根据年初指定的教师培训规划, 一年来我校领导认真落实规划内容, 在县教育局的支持下,
我校的教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:
一、在时间上和经费上予以保障和支持
我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发
点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,只要有培训、学习,校领导都派老师
参加。
二、认真制定教师培训计划,采取“规定动作”与“自选动作”相结合的形式,全方位多
层次开展培训。 做到每周组织教师参加一次集中业务学习, 每月组织教师参加一次专题讲座
学习,每期初或期末开展一次教师技能与专业发展主题培训, 每年选派教师参加区级以上业
务培训。同时我们还特别加强了、教研组长、班主任、骨干教师、潜质教师、青年教师、薄
弱教师的培训与提高,做到了培训的层次化、多样化、本土化和实效化。
三、狠抓师德建设
我校始终把德育工作摆在第一位,坚持高标准、严要求,抓好师德教育工作,做到以德治
校。为人师表, 良好的师德师风是教师搞好教育
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