主管转正的工作总结.docxVIP

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主管转正的工作总结 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见 和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作 进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并 分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写 作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 下面是XX 整理的,希望对你有所帮助! 尊敬的领导: 时光飞逝,转眼间在新中新工作三个月,在紧张、忙碌 而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习 边工作,有进步也有不足。自己已经渐融入团队,在实际工 作中不断学习与自我改善,力求匹配企业发展,与时俱进, 在实现自身价值的同时,认真服务于企业团队以及公司各部 门。鉴于此,我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感 受。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作,一 方面了解公司管理现状, 做到因地制宜,遇到问题快速解决。 积极与部门经理进行交流学习,从遇到问题的本身,深入挖 掘问题存在的根源,本着解决问题规避问题的预防性思路来 系统完善工作,主要从以下几个方面来开展工作:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 熟悉并了解人政服务中心猎头项目工作,在此基础 上,本着分工明确相互协作的团队理念来开展工作,逐步与 团队成员的工作思路与方法相统一,在实际工作中采用遇到 问题快速解决,预防规避将要遇到的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 通过部门领导的带领下我们的服务意识得到加强, 做到细节决定成败,关注工作上的细小环节,力求做好每一 件事情,有效服务于各职能部门。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 紧跟集团的实际情况,逐步满足公司各部门的用人 需求,先后参加建立集团内部猎聘交流群、及撰写集团内部 悬赏宣传彩页进行宣传猎头项目,从目前的预期效果分析来 看,还是比较成功的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 4、 逐步完善招聘培训体系,撰写了新员工入职培训手 册,做到培训有投资,投资必有效益产出的正结果导向。如 何有效有针对性的对新员工进行培训是人力资源以后的工 作重点。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 5、 撰写部门宣传彩页,为本部门撰写宣传彩页并印制 发放到集团各部门,让本集团其他部门对人政服务中心所涵 盖的项目有了充分的了解。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 6、 协助会服项目撰写策划公管会提案推动专员委任状 颁发仪式、党委会提案推动专员委任状颁发仪式脚本、会议 流程及所需物料等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 作为猎头招聘,日常性事务工作仅为操作层面的部分业 务,做好每一个环节,多与各部门相沟通充分了解客户需求, 为企业持续稳定发展提供有力的人才推荐。要做到这一点, 应该从以下几个方面开展工作:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 1、 保持与公司各部门的交流。不定期与公司各部门多 沟通,多倾听,多思考,多角度去看问题,本着以坦荡的思 想,以坦诚的交流来充分了解各部门人员的实际需求,有针 对性、合理性招聘员工以匹配各岗位。从宏观着眼思考,从 微观入手做好每一步工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 了解行业动态,关注国内国际招聘市场态势,尤其 是猎头项目相关信息及政策,做到知己知彼,打造企业核心 竞争力,建立相关人力该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 资源的各种人才资源渠道,为企业所需中高端人才做好 战略储备。 3、 在部门领导的带领下三个月期间,先后阅读了《聘 之有道面试读心术》、 《世界500强面试题》、《微表情》、 《微反应》等四本书,通过学习让我对招聘工作更加得心应 手。 作为猎头招聘,要持续高效的为企业提供优质服务,仅 仅依赖于自己以及本部门是远远不够的。因此,作为猎头招 聘,我从客观的角度来分析自身的优劣势,正确的评估自己 才能做到日清日高,持续改善的做事准则,尤其是以公司职 能工作为自己事业发展的时候,更应该从长计议,任何事情 要做到胜不骄败不馁,屡败屡战,在失败中总结自己,在成 功中勉励自己,充分依赖公司团队以及全体员工的共同努 力,才能在为企业做出应有贡献的同时获取自身价值的体 现。因此,以下几点是我要勉励自己的,也恳请领导们在以 后的工作中给予及时提醒与指导 !只有这样,我才能在不脱 离团队的前提下,日趋心智成熟,做一名称职的员工。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 1、 做事过于武断,自以为是,有时候认为比较简单, 不能冷静的看待问题的复杂性,或者说在面对问题时,站的 高度不够,不能够顾全大局,且以忠诚为理由来替自己掩饰, 这一点是我做的不好的,在既往的工作经历中,或多或少

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