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浙江理工大学
科技与艺术学院
《管理学原著阅读》读书报告
阅读书目: 《管理的实践》
专 业 人力资源管理
班 级 二班
姓 名 ··
学 号 Xc ········
2012 年 6 月 26 日
文案大全
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摘 要
摘要内容:
本书第一部分德鲁克先以一个企业的实例点出了: 我们的事业是什么?我们
的事业将是什么?我们的事业究竟应该是什么?以及企业的目标、 成果与生产的
原则。第二部分德鲁克以福特汽车的故事,阐述了“目标管理与自我控制”的有
效性管理, 同时也呈现出组织精神的完整性。 第三部分则透过活动、 决策与关系
等三项分析, 深入管理的结构、 最终的检验标准及绩效, 同时也说明了五种组织
结构之优缺点,与适用的大、中、小型企业及其限制条件。第四部分德鲁克以其
“绩效为核心的整体观”,主张雇佣整个人而不是一双手,以 IBM的故事,描述
了创新的实践价值, 使员工有成就感与满足感, 进而创造巅峰绩效的组织。 第五
部分德鲁克描述了管理者及其工作、 决策及未来的管理者是什么, 尤其一再主张
“责任”的重要性与必要性。
关键词:绩效 实践 贡献 责任 人 品格
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目 录
一、书目 4
(一)本书简介 4
1. 本书介绍: 4
2. 内容摘要: 4
二、全书提要 5
(一)作者介绍: 5
(二)时代背景 5
(三)章节构成 5
(四)主要内容 6
三、心得体会 6
正 文
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