乡卫生院关于开展纪律作风最新3篇.docVIP

乡卫生院关于开展纪律作风最新3篇.doc

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     - 开展纪律作风整顿活动,是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我市领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。以下是520作文网为大家带来的关于乡卫生院关于开展纪律作风,以供大家参考!   乡卫生院关于开展纪律作风1   为认真解决全院职工在思想、作风、纪律等各方面存在的问题,进一步整顿劳动纪律、转变工作作风、落实管理制度,顺利完成全年各项工作目标任务,综合各科室建议及意见,现就纪律作风整顿提出以下实施方案   一、指导思想 坚持以党的十七大精神为指导,以推进医药卫生体制改革、构建和谐医患关系、加强广大干部职工党风廉政和作风建设为目标,增强党员干部遵纪守法观念,严明组织纪律和工作纪律,改进工作作风,进一步促进工作管理制度化、规范化和法制化,强化服务理念,优化医疗环境,提高工作效率,树立卫生系统新形象,促进卫生事业又好又快发展。   首先,着力解决工作作风中存在的问题,通过开展“增强责任意识、增强工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风、争创工作业绩”为主要内容的作风整顿活动,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时,积极开展学习教育,认真自查自纠。通过本次活动,要坚决改进学风、会风和服务作风,激活管理机制,从而使医院进一步走向合理化、规范化,为单位长期发展带来活力。   其次,要以求实创新的精神拓宽新思路,确立新措施、推广新技术、实现新的突破,提升职工价值及核心竞争力,以强烈的事业心和高尚的责任感及严格的内部管理制度,提高医院对外的声誉影响和透明度。全力全面的营造干事业、谋发展、思进取、创业绩的良好工作氛围,为实现全年工作目标任务而努力。   二、整顿工作重点 本次作风整顿工作主要从以下几个方面开展,同时严格以百分制的形式纳入考评范围。具体为   (一)工作纪律方面   1、上班期间,职工必须坚守工作岗位,不准迟到、早退,不准脱岗、串岗、溜岗。凡迟到者每次扣3分;   迟到1小时以上者按旷工论处;   脱岗、串岗、溜岗每次扣3分,无故3天不上班者,按自动离岗处理。   2、严格执行请、休假制度,凡无故旷工者,一次扣10分。   3、严禁上班干私活,吃东西、聚众喧哗、带小孩,违者每次扣5分。   4、严禁在医疗、行政区打麻将、扑克、上网聊天,违者每次扣10分。   5、各科室要加强内部管理,上班期间不着工作衣帽、不挂牌、在科室嬉闹,每项扣3分。   6、严格遵守作息制度,不许上班期间外出就餐、购物,违者扣5分。(特殊情况除外)   7、医技科室与后勤科室无人值班,违者每次扣10分,并根据情节给予处罚。   8、值班医护人员不能擅自离开病区,违者每次扣10分,并根据情节给予处罚或停职。   9、中、西药房、药库、收费室严禁闲人进入,违者扣科室5分。   10、未按时完成院领导安排的工作,每次扣5分。   11、会议期间,参会人员不得大声喧哗,将手机调至振动或关机(重要事情除外)。会议实行签到制度,对无故不参加会议者扣5分,不能按时参加者扣3分,中途离去者扣2分。   12、保卫工作人员24小时不能离岗,违者每次扣3分。   13、门前出现车辆堵塞,影响病人进出,发现一次扣除扣3分。(由保卫人员具体负责)   14、后勤人员签到不得代签、空签,违者扣10分。   15、要自觉维护医院形象,不得妄自猜测、散播谣言、诋毁医院形象,违者每次扣10分,造成恶劣影响者,一经核实立即停职。   (二)仪容仪表方面   1、要求职工衣帽整齐,挂牌上岗,工作期间禁止穿拖鞋,医护人员禁止穿高跟鞋上岗,违者发现一次扣5分。   2、医护人员工作期间宜淡妆禁浓妆上岗,违者每次扣3分。   3、要求职工举止文雅,语言文明、说话和气,办公物品摆放整洁,违者每次扣3分。   4、工作期间,禁止打私人电话聊天,举止要得当,禁止出现粗俗言语、夸张动作等行为,发现一次扣3分。   (三)卫生方面   1、科室不许堆放非医疗物品,违者扣5分。   2、科室要经常保持干净卫生,物品放置要有序,违者扣5分。   3、医疗废物不能正确处理,每次扣5分。   4、垃圾没有及时清理,每次扣5分。   5、楼道及室外卫生不及时清扫者,每次扣5分。   (四)医护工作无缺陷、无过错方面   1、科室无交接班每次扣10分,无故脱班一次扣20分。   2、凡因个人过错,造成医院及患者经济损失的所有费用由个人承担,未造成影响的发现一次扣20分。   3、加错药未输给患者,发现一次扣10分,加错药并输给患者,按医院有关规定处理,或责令停职。   4、配药治疗时不戴口罩、帽子,发现一次扣5分。   5、偷药、少加药、换药一经发现,扣科室20分,责令停职,并对科室给予重罚,情节严重者送公安机关处理。   6

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