某某为能力素质模型概论.pptx

某为能力素质模型;研究与开发人员的素质及其评估;建立素质模型的背景;采用行为访谈技术的缘由;素质模型建立的过程;某为优秀研发员工的主要素质;优秀研发人员的素质表现;图一 素质与工作业绩;思维能力;思维能力的含义;思维能力的表现;与思维能力关系密切的素质;成就导向;成就导向的含义;成就动机：追求卓越的动力;成就导向的表现;与成就导向关系密切的素质;团队合作;团队合作的含义;相关的研究发现;团队合作的表现;与团队合作关系密切的素质;学习能力;学习能力的含义;学习能力的表现;与学习能力关系密切的素质;坚韧性;坚韧性的含义;坚韧性的表现;与坚韧性关系密切的素质;主动性;主动性的含义;主动性的表现;与主动性关系密切的素质;素质模型在招聘中的应用;基于素质的招聘面谈;行为描述式招聘面谈;优点一;优点二;优点三;优点四;行为面谈提纲的拟定;行为面谈提纲：范例一;行为面谈提纲：范例二;行为面谈提纲：范例三;员工素质的测评;测评员工素质的重要性;素质判断的难度;怎样了解素质;非行为描述式报告;团队合作;解决问题;适应性;素质的分析;听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020 安全生产法，保护你我他。。04:55:3204:55:3204:555/12/2020 4:55:32 AM 花开堪折直须折，莫待无花空折枝。。五月-2004:55:3204:55May-2012-May-20 你有多努力，就有多幸运。。04:55:3204:55:3204:55Tuesday, May 12, 2020 追求生命的竞争，占据了所有的生物，且维持着他们的活动。。五月-20五月-2004:55:3204:55:32May 12, 2020 不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。。2020-05-124:55 上午五月-20五月-20 承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。12 五月 20204:55:32 上午04:55:32五月-20 在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。。五月 204:55 上午五月-2004:55May 12, 2020 你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。。2020-05-12 04:55:3204:55:3212 May 2020 只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制所有机制所有管理制度管理流程都是苍白的。。4:55:32 上午4:55 上午04:55:32五月-20 选择?选择这个词对我来说??奢侈了。 失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。。五月-20五月-2004:5504:55:3204:55:32May-20 君子求诸己，小人求诸人。—《论语》。2020-05-12 04:55:32Tuesday, May 12, 2020 预防是解决危机的最好方法。五月-202020-05-12 04:55:32五月-20