人社局服务企业模范单位评选汇报材料.docxVIP

20XX年人社局服务企业模范单位评选汇报 材料 人力资源和社会保障局认真贯彻落实国家、省、市、县关于支持企业 发展的各项扶持政策，结合部门实际，充分发挥自身职能，以打造最 优发展环境为目标，创新工作机制，提升服务水平，强化督导检查， 为企业又好又快发展提供了可靠保障。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、加强领导，强化督导检查 为支持企业发展， 打造最优发展环境， 局领导将服务企业纳入重要议 事日程，成立了以局长为组长，副局长为副组长、各基层单位和股室 负责人为成员的“服务企业领导小组”， 并明确了任务分工， 形成了 层层抓落实的工作格局。 局领导经常深入企业听取企业对人社工作的 意见和建议，通过实地了解、明查暗访等手段，定期不定期对各基层 单位和局机关服务企业发展情况进行督导检查， 有效避免了阻碍、 破 坏企业发展的人和事。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、强化服务，助推企业发展 认真落实国家、省、市、县关于支持企业发展的各项扶持政策，强化 服务，促进了企业又好又快发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一） 做好小额担保贷款的发放工作，从资金上支持企业发展。今年 共发放小额担保贷款 400万元，贴息 235万元，缓解了企业资金困难， 促进了企业发展壮大。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 发挥邻京优势，大力为企业引进人才。紧紧抓住首都经济圈战 略机遇，充分发挥紧邻 XX 的优势，以沙城和东花园两个高科技园区 为平台，为企业引进各类人才 1000 多人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三）加大人力资源开发力度，为企业解决用工难题。加强与企业沟 通联系，大力开展就业创业培训，为企业输送员工 3580 人，满足了 企业用工需求。开展“春风行动”、就业援助月、“下乡送岗位，免 费找工作”等现场招聘会 20 余场次，为各类企业输送员工 5000余人。 利用春节外出务工人员集中返乡的有利时机， 组织企业现场招聘 5 次， 5260人达成了就业意向，有效缓解了企业用工难题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四）大力开展技能培训， 提高企业员工职业技能。人社局立足自身 职能，与县内用工单位建立用工供求关系，实行“订单式”培训，深 入到县百货大楼、 xx 泰合温泉假日酒店、洋河二灌区等用工单位， 举办各类技能培训班 16期，培训人员 1832 人，培训内容涉及销售、 餐饮、足疗按摩、特种作业等实用技能，提高了企业员工职业技能， 促进了企业健康发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （五）加强企业矛盾纠纷调解工作。 今年共调解处理涉及企业的劳资 纠纷争议案件 25 起，依法办理劳动合同鉴证 100 件，接待企业上访 人员 150人次，接待企业职工工伤认定咨询 237 人次，及时化解了企 业矛盾纠纷。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （六）搞好企业社会保障相关工作。一是结合实际，完善企业参保政 策体系和工作机制。 医疗保险于今年 5 月正式纳入了市级统筹， 现已 完成与市医保政策的过渡与衔接， 目前医保政策及经办机构标准趋向 统一，总体运行基本平稳， 保障了企业参保职工的正当权益。二是帮 助和指导企业依法参保， 完善企业社会保险参保体制， 逐步实现五险 应保尽保， 稳定企业员工队伍； 三是经常深入企业宣传社会保险政策 法规，提高企业对参加社会保险重要性的认识。今年，深入企业举办 宣传活动 14场次，专题讲座 2 次，发放资料 6000余份。四是工伤保 险减轻了企业经济负担，分担了用人风险。今年，为企业申报支付工 伤保险金 710.3 万元，涉及企业员工 140 人，不仅保障了企业工伤职 工得到及时的救治和赔偿， 而且为企业减轻了经济负担， 分担了用人 风险。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、创新工作机制，提升服务水平 为提升服务水平， 促进企业发展， 人社局以打造最优质发展环境为目 标，以“效能提升年”、学习吕振华优化发展环境、正风肃纪、解放 思想大讨论等主题教育实践活动为载体， 以解决企业反映的突出问题 为重点， 在全系统大力推行“零障碍”服务全程协办机制， 全面清理 审批事项，减少审批环节，提升办事效率，提高服务质量，严格落实 一次性告知、限时办结、责任追究等日常制度，规范服务行为，简化 办理手续，压缩办理时限， 细化岗位职责，强化机关各股室和各基层 单位之间的协调，实行“一门受理、一站式审批、一条龙服务”的行 政服务体制，为企业提供便捷、高效、优质服务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠