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入厂实习合作合同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方： 地址： 法定代表人: 乙方： 地址： 法定代表人: 甲方为乙方提供实习岗位信息，乙方负责组织实习人员入厂实习。 为此目的，双 方经友好协商后，就实习合作事宜达成如下协议：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一条 合同期限与约定人数 本合同自 年—月—日起生效。合同有效期限为 —年，至 年_ 月 日止。双方初步约定就业实习人员 人，根据甲方实际需求分批入 厂实习，合同期满后分批返校。 第二条甲方责任 1、 甲方安排人员到乙方对实习人员进行面试， 对面试合格的人员约定入职日 期。实习人员的工作时间在半年以内。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 甲方录用实习人员第一个月为培训期与试用期， 其中培训期最长不超过仁 个月，试用期最长不超过半个月，培训期工资按照 —元/天发放，试用期工资 按计件工资的_2%发放，试用期满后按计件100%核发工资,工资水平按照双方约 定的标准执行。（工作期间食膳补贴—元/天，另对管理幅度100人以上的驻 厂管理老师给予每月 元的费用补贴）。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 甲方负责对实习人员入厂后即购买商业保险 （半年），并在每月20日左右 如期发放工资。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 甲方负责提供实习人员住宿，厂内住宿免费，水电费自理；厂内住宿不足 时统一提供外租宿舍，住宿费用由员工承担，甲方在工资中补贴 50元/月。 5、 甲方不得安排实习人员从事第四级体力劳动的工种， 不得安排有碍实习生 身心健康的工种。 6 甲方配合乙方对实习人员的入职、学费收取等相关事项的协调处理。 7、 甲方配合乙方对不服从学校管理的实习人员的处理。 第二条乙方责任 1、 乙方负责严格按甲方的提供的条件和需求时间，保质保量的组织实习人员到 工厂，保证实习人员证明文件的真实性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 乙方保证向甲方提供实习生的材料的真实性和有效性。 3、 乙方负责向所组织的实习人员如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工 资和福利待遇等事宜，要求实习人员备齐相关证件，备足必备费用（300元以上, 以应付交通、食宿及生活所需）。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 乙方不得对甲方人员有吃请、回扣、好处费、礼品等不正当行为。 5、 乙方对实习人员的工作稳定性负责，做好实习生的思想与职业道德教育。同 时，应派驻住厂老师做好实习人员的跟踪管理， 及时协助甲方做好员工关系问题 的处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6因生产计划调整，乙方须积极协助甲方做好实习人员返校安排，确保相关工 作有序开展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、 乙方必须和实习生按照合同进行工资分配；如出现未按照合同执行的情况， 将视乙方违约，乙方应向甲方支付违约金 元。如乙方与实习生另有协 议约定工资分配方案的，乙方应将此等方案或协议提交甲方备案。 8、 除实习人员工作时间内的工伤通过商业保险理赔外，实习人员其他时间的安 全、事故等全部责任，应由乙方承担。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条实习人员条件 1、 实习人员年龄必须满16周岁以上，学历为初中以上，身体健康，男性身 高165CM以上，女性身高155CM以上。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 乙方应提供实习人员的有效身份证、计生证（女工）、学历证明、1寸彩 照2张。 3、 入职前，乙方应统一组织实习人员到当地县级以上正规医院办理体检， 确 保入职员工没有传染性疾病。 4、 入职前，乙方应统一组织就业人员到甲方当地泒出所办理暂住证， 并负责 跟踪处理暂住证问题。 第五条违约责任 1、 乙方在向甲方承诺的时间内，未能按甲方用工条件和数量组织实习人员， 且偏差超过 的，甲方有权终止合同。 2、 乙方组织的实习人员身份证如有虚假，甲方有权开除该实习人员；并且， 每发生一人，乙方应向甲方支付 元违约金。 3、 乙方对实习人员的稳定性负责，每月流失率超过 _ 的，则取消当月驻 厂老师补贴。总流失率超过 的，甲方有权解除合同。 第六条合同解除 1、 甲方如因生产经营情况不再提供实习岗位时，甲方应在提前 10天通知乙方, 本合同在甲方发出该通知后即告解除。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 一方有证据证实另一方未能认真履行本合同规定的职责时，有权书面要求对 方整改以及按合同要求履行，拒不整改的或不能按合同要求履行的，守约一方有 权单方面终止合同，并无需承担任何责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条其它事宜 1、 本合同执行