关于和谐矿区建设的调研报告及工作建议【DOC可编辑范文】.docxVIP

关于和谐矿区建设的调研报告及工作建议 接到集团公司党委宣传部“关于对和谐肥矿建设进行调 研”的通知后，我们立即向矿党委领导进行了汇报，根据党 委领导的安排，由宣传科牵头，组织有关人员就和谐肥矿建 设进行了深入座谈。特别是联系近几年和谐矿区建设的具体 实践和十六届六中全会“决定”关于构建社会主义和谐社会 的新要求，广泛交流了认识和体会，提出了构建和谐肥矿应 实现的目标，找出了影响矿区和谐发展的不和谐因素，并就 如何加强和谐矿区建设提出了意见和建议。现就有关情况作 一简要汇报。 一、构建和谐肥矿应实现的目标， 社会主义和谐社会， 是经济建设、政治建设、文化建设、 社会建设协调发展的社会，是人与人、人与社会、人与自然 之间整体和谐的社会。从这个角度看，与之相适应的和谐矿 区，应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统 一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。而要达 到这一要求，必须坚持以科学发展观统领全局，按照“民主 法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自 然和谐相处”的总要求，以改革促进和谐，以发展巩固和谐， 以稳定保障和谐，以公正维护和谐，以道德素质孕育和谐， 以党的先进性引领和谐，用发展的办法解决前进中的问题， 把构建和谐矿区的目标定位在促进矿区经济更加发展、政治 更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工生活更 加安康上。从我们肥城矿区的情况看，要实现和谐矿区的美 好愿望，必须实现以下几个目标：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 实现更高层次的创业发展，努力为建设和谐矿区奠定坚 实的物质基础。建设和谐矿区，发展是基础，没有发展，什 么事也做不了。必须认真贯彻科学发展观，坚定五年白亿目 标不动摇，加快重大项目建设特别是“三个一体化”建设进 程，把提高发展速度和质虽放到更加突出位置，集中资源大 力发展优势项目。充分利用国家产业政策，积极发展循环经 济，按照发展式、增效式的要求，大力推进节约型企业创建。 要更加注重投资业绩，建立完善投资回报考核评估体系，力 求效益最大化。要坚持盘活存虽促增虽，激发存虽活力，提 高对经济增长的贡献度，努力形成新的经济增长源，以发展 促和谐，以和谐促发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 实现本质安全型企业，努力为建设和谐矿区创造良好的 安全环境。对煤炭企业来讲，做好安全工作，无疑是建设和 谐矿区的重要前提和保障，但同时也是建设和谐矿区的最大 变数。必须高度重视，群策群力，在更高的层次上推进安全 工作，实现安全发展，为和谐矿区建设提供良好环境。要坚 持以人为本，强化主动安全观，规范岗位操作行为，深化“三 违”专项治理，促进人的本质安全。要深化质虽标准化建设， 推进科技和管理创新，进一步提高工程质虽和安全装备水 平，从根本上提升矿井防灾抗灾能力。要积极推进安全理念 变革，改善安全思维模式，培育先进安全文化，引领创建工 作向更高层次发展，努力推动安全工作水平逐年提高，力争 实现零事故、零伤亡目标。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 实现发展成果全员共享，努力解决好职工最关心、最现 实的问题。建设和谐矿区，重要的一条原则就是坚持以人为 本，善待职工，做到“发展依靠职工，发展为了职工，发展 成果惠及职工”。要以解决职工最关心、最直接、最现实的 问题为重点，实实在在地帮助职工解决实际困难和问题，帮 助实现他们的愿望。要在企业效益增长的基础上，逐步增加 职工收入，尽快实现小康目标。要加大住房建设力度，改善 职工居住条件。要高度关注弱势群体的生活，完善扶贫助弱 机制，不让一个职工家庭吃不上饭、子女上不起学、职工看 不起病。要通过持续不懈地努力，力争到“十一五”末，把 矿区建设成职工收入较大增长、各种保障体系更加完善、职 工安居乐业、欢乐祥和的新矿区。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 实现公平正义的机制保障目标，最大限度发挥职工的积 极性和创造性。公平正义是建设和谐矿区的基本条件，制度 是实现公平正义的根本保证。必须不断完善民主权利保障机 制、厂务公开公示机制、收入分配机制、矿区稳定机制，努 力消除影响和谐的体制机制障碍，从源头上保障公平正义。 要切实推行厂务公开和民主管理制度，以职代会为主渠道， 采用多种形式，让职工知情，听职工议事，请职工监督，提 高职工主人翁地位。要尊重和兼顾各群体利益，统筹协调各 方面的利益关系，从坚持公平正义的角度，加强收入分配调 节，建立起既体现个体价值、乂相对公平合理的利益分配方 式。要创新信访工作机制，倡导“有话好好说，有事按程序 找”的信访工作新秩序。加强社会治安综合治理，完善应急 管理工作体系，妥善处理好新形势下的新矛盾新问题。要积 极推进依法治企方略，坚持学法守法用法，依法维护企业和 职工合法权益