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关于送审集体合同的报告 篇一：集体合同送审报告 篇一：工会送审报告 xxxxxxxxxx 有限公司 工会委员会 关于《 xxxxxxxxx 有限公司 集体合同》的送审报告 xxx 市人力资源和社会保障局： 遵照《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国工会 法》及国家劳动部《集体合同规定》 ，我司工会代表全体职 工与企业行政已经建立集体协商机制，制定了集体协商制度 实施办法。 由我司工会起草的 《xxxxxxxx 有限公司集体合同》 （草案）于 20xx 年 x 月 x 日提交我司职工代表大会审议通 过。实施至今，结合现行实际情况，于 20x 年 x 月 x 日经职 工和企业行政双方代表集体协商讨论修改后达成一致意见， 由 xxxxx 有限公司工会主席 xx 同志代表全体职工与 xxxxxxx 有限公司总经理 xx 同志代表企业共同签订了《 xxxxxx 有限 公司集体合同》 、《 xxxxxxxxxx 有限公司女职工女职工特殊权 益保护专项集体合同》。现予送审，请予批复。附：1、xxxxxx 有限公司集体协商及集体合同双方首席代表和代表名单。 2、 xxxxxxx 有限公司第三届一次职代会关于审议通过 《xxxxxxx 有限公司集体合同》的决议。 3、 xxxxxxxxxxxxx 有限公司集体合同签字文本。 20xx 年 x 月 x 日篇二：集体合同送审材料 报送集体合同，应当提供下列材料各一份：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）集体合同； （二）集体合同送审表； （三）企业营业执照副本复印件（实行企业化管理的事 业单位提供《事业单位法人证书》及实行企业化管理的证明 材料复印件） ；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四）工会法人证书 （或工会委员会成立批复） 复印件； （五）协商代表基本情况表； （六）职工代表大会或者全体职工讨论并表决通过集体 合同草案的决议。 报送期限： 用人单位与职工方签订或变更集体合同后，应当自双方 首席代表签字之日起10日内，按规定报送企业住所地的区 劳动和社会保障局（市属企业送市劳动保障局）审查。 超过上述期限的，报送单位应出具按报送期限规定变更该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 双方签字日期的证明材料，报送劳动保障行政部门审查。集 体合同送审表 登记编号：（ ） 号 本集体合同已经本企业职工代表大会（或全体职工）讨 论通过，现报送审查 组织机构代码 企业名称（章） 工会名称（章） 企业法定代表人工 会主席 企业方首席代表 职工方首席代表 集体合同期限年 属：①首次签订②续订③变更企 业性质 上级主管部门企业职工总数 人 企业地址 邮政编码 联系电话 联系人协商经过： 主要议题： 送审日期：年月日 协商代表个人资料 单位名称： 报送日期： 篇三：集体合同履约情况的报告 关于《集体合同》履约情况的报告该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （书面） XX年12月29日 各位代表： 现将公司《集体合同》履约情况报告如下，请予审议。 一．贯彻落实情况 公司认真贯彻执行《劳动法》和《集体合同》规定，加 强和完善职工平等协商集体合同机制，切实维护广大职工合 法权益。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1. 劳动用工和劳动合同方面 公司合理高效进行人力资源规划，不断优化劳动组合， 适时修订完善劳动定额、定员标准，初步建立科学标准的劳 动用工结构，切实保障公司 XX年工作任务的顺利完成。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 认真落实《 xxxx 集团公司劳动用工管理暂行规定》 ，进 一步规范劳动用工行为，建立适应发展要求的劳动用工制度。 不断完善劳动力的进出机制，依法进行劳动合同的签订、续 订、解除和终止，全年解除、终止劳动合同 71 人，续签合 同 171 人，充分维护了劳动双方的合法权益，合理避免了合 同纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 坚持公开、公平、公证的招聘程序，按专业需求对口招 聘，加大人才引进力度，全年累计招聘 37 人，全部大专以 上学历，其中研究生两名，不断优化人才队伍结构。在合理 劳动定员范围内，充分考虑社会就业形势，择优招录 7 名职 工子女， 缓解了职工子女就业压力， 促进公司和谐稳定发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2．职工劳动报酬和休息休假方面 公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，实行 岗效工资、契约工资相结合的薪酬制度，实行向生产一线、 技术含量高的工种岗位以及专业技术技能人员倾斜的分配 政策。公司进一步完善岗位工资体系和绩效工资体系，以及 奖金内部分配办法，按时足额发放职工工资，充分保证职工 工资水平不低于淮北市最低