全国精神文明单位申报材料.docxVIP

全国精神文明单位申报材料 陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司 , 国家中二 型企业 , 成立于 1978 年。现有职工 439 名, 年供电量亿千瓦 时。设有 17 个职能科室 ,10 个党支部 ,11 个基层供电所 , 一 个小型发电厂和一个电力物资供应公司。目前共有 35 千伏 变电站 10座,主变 13台26000千伏安,在建 2座13600千伏 安 ;35 千伏线路 11 条公里 ,10 千伏线路公里 , 配电变压器 1401 台 77679 千伏安。 1996 年被甘肃省委省政府评为省级 文明单位。 武都电力局被命名为省级文明单位以来 , 始终坚持把精 神文明建设工作放在重要议事日程上 , 按照“深化、完善、 巩固、提高”的八字方针 , 坚持高标准 , 全方位 , 重质量的原 则 , 采取综合措施 , 进行综合治理 , 形成了党委统一领导 , 党 政工团齐抓共管 , 职工广泛参与的工作机制 , 真抓实干 , 常抓 不懈, 取得了较好的成绩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、加强领导 ,落实责任 ,形成了有效的全局精神文明建 设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的武都电 力局精神文明建设领导小组 , 坚持在每年年初召开的职工代 表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书 , 将精神文明建设各项目标细化量化 , 责任到人 , 并坚持与全 局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩 , 形成了该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。 二、加强职工政治理论学习和业务培训 , 不断加强领导 班子建设和职工队伍建设。多年以来武都电力局一直把班子 建设和职工队伍建设放在重要位置 , 努力探索在社会主义市 场经济形势下 , 开展思想政治工作的新途径 , 首先以理想信 念教育为重点 , 始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心 组学习制度 , 完善检查、考核制度 ,坚持进行爱国主义、社会 主义、集体主义和民主法制教育 , 加强以“为人民服务”为 核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育 , 引导职该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工坚定信念 , 树立正确的世界观、人生观和价值观 ; 其次加强 职工业务技能培训 , 每年都采取内部集中培训、外派学习等 方法 , 提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识 , 有 效提高了职工队伍整体素质。 培育了一支 “四有”、“六过硬” 的职工队伍 , 为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动 力、思想保证和智力支持。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、加强基础建设 , 积极开展双文明创建活动。 1、加强基础建设 , 努力营造文明的工作生活环境。环境 文明是精神文明建设的基础 , 二者相辅相成 , 共同发展 , 首先 加强职工工作和生活环境的修缮改造 , 相继投资 80 余万元对 环境条件较差的角弓、 佛崖、大岸庙等 8 个供电所修缮改造 , 建成为花园式供电所 ; 二是加强职工之家的建设和管理 , 全 局 11 个基层单位都建有党团活动室和职工之家 , 配备了彩电、 音响等设备 , 安装了有线电视 , 极大地丰富了基层职工业余 文化生活 ; 三是投资近 5百万元 , 建成了县局自动化调度中心 新建或改造了城关营业收费室、两水营业站等 20 余个营业 网点, 初步实现了微机联网收费。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、积极开展甘肃省电力系统安全生产、文明生产“双 达标”单位和“双文明单位”创建活动。一是全面落实职业 道德规范。在认真贯彻执行国电公司制订的《供电营业职工 文明服务行为规范》的基础上 , 根据实际制订了《为客户服 务纪律》和《供电服务承诺》 , 下发到每一个科室、所、厂、 司、班组 , 从教育学习入手 , 加大检查力度 , 严格奖罚 ,取得了 良好的效果。全体职工都能够自觉把“工作不能在我这里中 断, 安全不能在我这里松懈 , 客户不能在我这里失望 , 企业形 象不能因我受损”作为目标要求 , 规范自己的行为。努力为 广大用电客户提供优质、规范、方便、真诚的服务 , 连续多 年在全区行风评议中名列前茅。 二是开展 “文明窗口示范点” 和“文明职工示范岗”活动 , 近年来把各营业网点作为文明 示范窗口 , 把县调中心值班员、佛崖、安化、灰崖变值班长 作为示范岗 , 按照省公司考核标准严格考核 , 以点带线 , 以线 带面 , 努力把企业精神文明建设推向更高层次、更高水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX年以来共有18个基层班站通过陇南电力局验收 ，被命名为 标准化班站。城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号 线路班被评为省级文明班组，