党风廉政建设先进个人推荐申请范文.doc

　　 　　篇一:《党风廉政建设先进个人推荐审批表》 　　党风廉政建设先进个人 　　推荐和审批表 　　填报单位 　　篇二:《杨生仁申报党风廉政建设先进个人事迹材料》 　　神宁集团梅花井煤矿评选党风廉政建设先进个人申报和审批表 　　杨生仁申报梅花井煤矿党风廉政建设先进个人事迹材料 作为一名基层党支部书记，他在工作岗位上始终如一，严谨求实、任劳任怨；作为一名党员，他严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用，他用执着的心对待工作，用真诚的心对待员工，他就是梅花井煤矿综采二队党支部书记杨生仁。 　　在工作中他认真贯彻执行《廉政准则》和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、恪尽职守，工作成绩突出。2010年，杨生仁同志根据矿党政领导的安排，来到了新成立的综采二队担任党支部书记。面对刚刚成立的队伍，杨生仁同志从党员干部管理入手，强化安全生产工作，使新成立的延深队很快走向了正轨，生产任务、经营指标完成情况名列矿前列。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉践行“三个代表”重要思想，不断强化了党员队伍的建设。一年来，在矿党政的正确领导下，杨生仁同志紧紧围绕本队的安全生产工作，积极开展各项党建创新、提高党建科学化水平工作，深入学习党的理论知识，结合本队的实际情况，建立健全了党员《安全生产管理制度》和《经济考评责任制度》。对各项制度认真落实，严格考核。在实际的工作中，他严格要求自己，为职工做出了表率，每天深入井下一线，认真做到了现场指挥，现场管理。 　　坚持民主集中制原则，做到作风民主，重大事项坚持民主协商、集体决策。在安全生产管理工作上，杨生仁同志能够，以人为本、任人为贤，坚持民主管理。在生产管理上，他充分发扬民主，通过各班组民主选举出各班组组长，启用了一批责任心强、懂技术、有朝气的同志担任班组长，促进了各个班组的工作开展，推进了全队各项工作的进步。在井下实际工作中，杨生仁同志严抓细管，使本队的工程质 　　量优良率达到了95%以上，为完成矿下达的生产经营任务做出了积极的努力。 　　为了让党员在责任区发挥作用，起到时时做表率，当模范的作用，他认真组织好每周三的党员活动日，给党员上好党课。为了上好党课，杨生仁首先选择让党员感兴趣的课题，根据安全生产中，员工关注和议论的焦点、难点及职工思想上存在的疑虑，以及正在做的事情为中心，结合工作实际，选准解决问题的最佳切入点，杜绝了以往“读文件、念报纸”的形式，通过充分的备课，把党的方针政策讲的具体化、生活化，把枯燥的内容讲的清楚、生动。通过他这样的形式，党员的作用充分得以发挥，给安全生产起到了积极地促进作用。自设立 “共产党员采煤机组”后，副队长白文军率先带领本班组员工开展技术攻关、小改小革、提合理化建议等技术创新活动，仅技术创新活动就为区队节约资金8万元。“共产党员支架组”责任人——副队长冯正明和杜永福，坚持班班对工作面的支架架形、直线、煤壁完好及支架设备情况进行检查，及时调整架形，更换设备，确保工作面工程质量达标，同时有效降低了设备的故障发生。“共产党员三机组”责任人——生产班班长吕兵、白立军，始终紧盯现场安全，严抓设备管理，坚持每班对刮板输送机、转载机和破碎机进行一次全面点检，确保设备运行流通，针对设备磨合问题，还积极协助该队技术员，完成了SGZ800/1050型刮板输送机润滑系统改造，促使设备开机率显著提升。 　　在日常的工作中，杨生仁同志始终牢记自己是一名共产党员。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。 　　遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。 　　煤矿事业似高峰，只顾攀登不问高。杨生仁同志爱岗敬业，认真从事管理工作，积极带头落实《党风廉政建设责任制》，以一名共产党员创新、务实的工作态度和忘我的工作工作热情，为梅花井快速发展谱写着新的篇章。 　　篇三:《党风廉政建设先进个人推荐表》 　　党风廉政建设先进个人推荐表 　　填报单位 云盘山作业区 　　党风廉政建设先进集体推荐表{党风廉政建设先进个人推荐申请}. 　　篇四:《党风廉政建设工作先进个人推荐表》 　　党风廉政建设工作先进个人推荐申报表 　　填报单位（盖章） 填报单位 　　2 　　篇五:《党风廉政建设先进个人呈报审批表》 　　党风廉政建设先进个人呈报审批表 　　姓名 单位