农办科技人才工作总结.docxVIP

XX年农办科技人才工作总结 XX年，我们根据地委委员（扩大）会议精神，按照地区 “南园北牧”特色农业发展战略，以农牧民增收为目的，结 合农业产业结构调整及特色农业发展，地区、县（市）、乡 （镇）积极抓好各类劳动技能培训，大力实施新农村建设带 头人培训工程，加大农业科技人才和农村实用人才致富技能 培训力度，取得了较好的成绩。按照地委组织部通知要求， 现将XX年农业科技人才和农村实用人才工作自查报告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、基本情况 全地区现有各类农村实用人才 20701人，较上年增加 4372人，占全地区农村人口的 %平均每个行政村 123个。 农村实用人才队伍中，能工巧匠比例最大，共有 7939名， 其中技能带动型人才 3596名，科技示范户3205名，其他匠 人1138名。其次是生产能手，共有 4070名，其中种植能手 1931人、养殖能手1517人、加工能手622人。农民技术人 员6067人，其中农民技师 180人，农民助理技师 1207人， 初级农民技术员4680人。经营能人1537人，其中农村经纪 人966人、农村经营人才 378人，农民专业组织带头人 193该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 人。科技服务型人才 620人，其中动物防疫员 284人，作物 病虫害综合防治员 98人，肥料配方师16人，农机能手151 人，农村能源建设服务人员 71人。此外，社会服务型人才该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 468人。在农村实用人才布局方面，经济基础较好、交通条 件便利的乡村，实用人才比例较高；平原地区比例较高，山 区（含半山区）、牧区比例较低。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 全地区共有农业专业技术人员 1843人，其中：从行业 上分，种植业464人，林业359人，畜牧兽医478人，水利 312人，农机230人；从族别上分，少数民族 1172人，汉族 661人；从性别上分，男 1059人，女784人；从职称上分， 高级105人，中级572人，初级及以下1166人；从年龄结 构上分，30岁以下235人，31-49岁1476人，50岁以上132 人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 截至目前，紧紧围绕林果业、设施农业和现代畜牧业等 特色优势产业，全地区实际完成致富技能培训万人次，其中 地区农口、涉农各部门（单位）直接组织完成 6310人次， 县（市）组织完成万人次。当前正值农闲时间，大规模培训 正在陆续展开，预计年底培训人数可达万人次。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、主要做法及取得的成效 （一）领导重视，认识到位，任务落实。 多年来，地委农办按照地区主要领导和分管领导的指示 和要求，高度重视农业农村人才的培育和发展工作，使其成 为农业农村经济发展的主力军。每年都及时召开人才工作会 议，及时传达学习上级精神，研究部署人才工作，解决人才 工作中的具体问题。今年先后召开 3次会议，专题研究农村该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 人才培训和农业科技服务问题。同时，在地区农村工作领导 小组会议上，经常就农村人才相关事宜进行研究。为切实做 好这项工作，地委农办成立了农业科技人才和农村实用人才 工作领导小组，地委副秘书长、农办主任方永祥任组长，在 地区城乡统筹工作领导小组统一领导下，负责组织协调工 作。办公室与地区农民培训办公室合并，指派和抽调专人负 责这项工作。同时要求县（市）主要领导要亲自抓，领导班 子中有专人负责，要求地区农口各部门（单位）、各县（市） 农办充分发挥职能作用，重视并积极做好农村人才培养工 作，把农村人才培养工作的各项任务落实到具体科室和人 员。为确实下乡服务取得实效，地区成立了农业技术专家组 下乡服务工作领导小组， 明确各自职责，做到“项目、人员、 物资”三落实，认真组织实施，确保各项工作顺利进行。同 时，各负责部门（单位）制定了详细具体的工作制度，注重 创新农业科技服务机制，层层建立责任制，围绕专题开展工 作。特别是建立和制定了专家组考核评价体系，严格培训和 考核。结合地委人才工作领导小组《年度人才工作要点》， 地委农办在年初就及时研究制定了 《XX年地区农业专业技术 人员及职业农民培训工作实施方案》、 《XX年地区现代农业该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 人才工作主要措施》、《关于做好职业农民培育工作的实施 方案》、《XX年地区农业科技下乡服务活动方案》、《 XX 年组建农业技术专家组开展农业科技下乡服务活动方案》等 各项农村人才发展方案，将任务落实到各部门（单位），提 出来严格要求，任务实施过程中强化监督，督促工作落实， 做到了有计划、有部署、有落实。这些方案，都紧密结合地 区农口及农