上半年党风廉政与源头治腐自查报告.pdf

上半年党风廉政与源头治腐自查报告 根据县党风廉政建设责任制领导小组《关于开展 20** 年上半年落实党 风廉政建设责任制深化源头治腐工作检查督办的通知》文件精神，我局对 20** 年上半年落实党风廉政建设责任制、源头治腐工作进行了自查，现报告 如下： 一、落实责任制情况 科技局党组对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建 设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉 政建设的各项制度。为切实落实党风廉政建设的主体责任和班子成员“一岗 双责”，局党组印发了《 20** 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并将反 腐倡廉建设重点工作的责任进行了分解，落实到责任领导、责任股室、具体 责任人。形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责、各股室及所属二级 单位负责人各负其责的党风廉政建设责任制。 二、反腐倡廉宣传教育情况 认真开展了第十四个党风廉政建设宣教月活动，做到活动有方案、有 内容、有总结。宣教月期间，局党组紧紧围绕“坚持群众路线，争做清正表 率”这一主题，集中开展了五项活动。 （一）组织了一次反腐倡廉集中教育活动。局党组书记、局长余长伟 围绕“改进作风、厉行节约、为政清廉”主题，给机关党员干部上了一次廉 政建设党课。通过开展反腐倡廉集中教育活动，使党员干部充分认识新形势 下坚持群众路线、争做清正表率的重要性和紧迫性。 （二）开展了反腐倡廉警示教育及示范教育活动。 5 月 21 日上午，集 中组织了党员干部到县警示教育基地（县看守所）接受警示教育；组织观看 了警示教育片，增强了干部职工反腐倡廉意识。 第 1 页 共 4 页 （三）积极开展了党内法规知识测试。组织了党员干部参加县电子廉 政学堂学习，组织了党员干部参加由县纪委编写党内法规知识测试。通过测 试，促进了全局党员干部加强学习，增强了遵纪守法意识。 （四）开展了廉政文化进机关、进基层活动。开展了“道德讲堂”活 动，促使党员干部弘扬优良作风，着力提高了新形势下群众工作和服务发展 能力；以“科技创新·美好生活”为主题开展了科技活动周活动（ 5 月 19- 25 日），突出了“科技服务民生”活动特色。 （五）开展了一次廉政谈心谈话活动。针对机关作风和纪律建设中反 映出的问题，分层次开展了廉政谈心谈话活动，局主要负责人与班子成员谈 话、班子成员与分管股室负责人进行了谈话，沟通了思想，指出了问题，修 正了错误。并在此基础上，开展了班子民主生活会，增强了团结，凝聚了科 技创新的动力和活力。 三、纠正不正之风情况 根据《县纠风办县经信局关于印发〈全县 20** 年涉企乱收费专项治理 实施方案〉的通知》精神，我局成立了涉企乱收费专项治理工作专班，进行 工作部署，开展了自查。通过自查，没发生涉企乱收费问题。我局始终坚守 “优质服务，不乱收费”的理念，今年 2 月被县委、县政府表彰为服务项目 建设先进单位。 四、执法监察效能建设情况 一是保证中央、省委、市委和县委重大决策部署的贯彻落实。按照保 持党的先进性和纯洁性的要求，切实维护党章和其他党内法规，严明纪律， 始终与党中央保持一致，坚决认真执行县委、县政府的决定，认真办理县委 政府交办的各项任务。 二是坚决认真贯彻执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联 系群众的各项规定，我局将执行中央“八项规定”、省委“六不准”、县委 第 2 页 共 4 页 “六严禁”的情况列入绩效考评，作为年度评先评优的重要依据。结合党风 廉政宣教月、道德讲堂和上党课等活动，开展爱岗敬业教育、警示教育，增 强干部职工的自律、敬业、奉献意识，教育党员干部严格执行县委办、县政 府办《县正风肃纪问责办法（试行）》和《关于禁止党员干部大操大办婚丧 喜庆事宜的暂行规定》。按照常态化、制度化的要求深入推进治庸问责工 作，严肃工作纪律。 三是深