新员工入职欢迎会上的讲话.pdf

在 XX 公司 2018 年入职新员工欢迎会上的讲话 XX 公司党支部书记、董事长 XX （2018 年 7 月 18 日） 同志们： 今天我们聚在这里举行 XX 公司 2018 年入职新员工欢迎会， 此时此刻，我的心情和大家一样，既高兴又激动。从花名册中了 解到，在座各位都拥有本科及以上学历，所学专业绝大部分都是 公司急需的短缺专业。你们的到来是 XX 公司战略实施和工作开 展的重要财富， 必将为公司的发展注入新的血液， 带来新的理念， 提供新的动力，收获新的成功 ! 通过参加 XX 集团 2018 年新员工入职培训、座谈交流和咨 询，相信大家对 XX 集团、 XX 公司和 XX 行业都有了更深入的了 解。 XX 公司 XX 具有 64 年的悠久历史，是 XX 集团的独资子公 司。在六十多年的风雨历程中，公司不断积聚实力、开拓创新， 始终秉承“诚信、责任、创新、奉献”的企业精神和“精筑桥隧、多 元发展、厚德诚信、追求卓越”的经营理念，从建国初期的工程队， 逐步发展成为集公路施工与投资为一体的国有大型公路施工企 业，年施工能力达到 10 亿元以上。稍后，综合办公室高主任将 对公司企业文化进行宣贯。希望新入职员工认真学习、用心领会 集团、公司的企业文化， 全面、客观、联系地看待企业发展历史、 当前现状和未来的机遇及挑战，满怀信心地投入到公司的改革发 1 展中，积极融入到公司的大家庭里， 与企业共同成长、 共享成果、 携手创造未来！ 下周，你们都将奔赴项目施工一线，借此机会，我想提几点 期望和要求，与大家共勉。 一是转变角色，迅速适应。 大家要主动、迅速适应新环境的 变化，培育独立、坚韧的个性和性格，尽快完成从大学生到企业 人、社会人的角色转变， 学会从学校学习到项目工作的换位思考。 要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力 和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，不能急于 求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好 思想关、生活关和寂寞关。要遵守公司、项目各项规章制度，尊 重领导，协助做好本部门、本岗位的工作，快速融入公司的发展 中。今天在座的各位都是来自 XX 等西部欠发达地区，你们的抗 压能力、适应能力应该都不会差，集团也采取军事训练、岗前培 训、座谈交流等形式，让你们尽快融入企业的大家庭，希望你们 “守得住清贫，耐得住寂寞”，积极投身于基层项目这个广阔的舞台 和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。 二是降低姿态，加强学习。 当今世界，不学习就会落后于发 展，就会被社会淘汰。大学时代，你们可能都是佼佼者，专业理 论功底都很扎实，但绝不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜、止步 不前，希望大家以“零起点”的姿态不断地学习、积累，在学习时 间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学 2 性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住各 种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的 能力，努力成长为一名优秀的青年员工。 三是为人谦逊，用心沟通。 刚刚入职，大家对许多东西、很 多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不 懂就多问，而不是不懂装懂，懵懵懂懂的过完每一天。切记，自 己是新人，身边的每一位都是自己工作中的长辈，工作经验相对 自己来说要丰富。在同事面前，你们要始终保持谦虚谨慎的良好 作风和虚心求教的真诚态度，放下身段向同事请教，认真听取同 事的