如何写作竞聘演讲稿.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何写作竞聘演讲稿 通过本课教学,了解“”的有关内容及相关技巧; 实际生活中的应用。 :二课时 一、教学导语: 开学初,我的班里进行了新一届班委的竞选,那是必须通过上台演讲后,再由全班同学无记名投票选举产生;还有学校的学生会的组成也是通过竞聘演讲产生的;随着人事制度改革的不短深入,“公平竞争、择优聘用”已成必然;双向选择,自由竞聘,寻求自由发展已成时尚。由此派生出来的,作为一种应运而生的新文体,越来越广泛地应用各行各业的竞聘演讲之中,显示了盎然的生机与活力。 二、有关内容的了解: 1、的定义:它是为通过自由竞争形式达到被聘用之目的而写作的应用文体,是竞聘演讲的书面文字材料。 2、演讲稿的写作目的:在于表达个人意愿展示个人才华、谋求实现个人理想与抱负的机会,即向公众“推销”自我、展示自我、以得到公众赞的赏和认同。 三、写作技巧: 尽管各行各业各岗位的工作性质不同,岗位职责有别,竞争演讲稿的结构内容也因之有异,但是,各岗位的的写作技巧却大体相同。 (一)、新颖别致的开头 好的开篇意味着文章成功的一半。竞聘演讲的开头应以新颖、引人为宜。惟其如此,才能达到吸引人、打动人的目的。 竞聘演讲者的素质、性格各异,修养、爱好有别,加之听众接受、欣赏能力高低差异,觉得了的开头也是异彩纷呈、各具特色。常见的的开头类型有: 豪放直爽的开头往往显得开放、自然,富有感染力,因此受到许多竞聘者的青睐。如有位竞聘者开篇写道:“拿破仑曾说,不想当将军的士兵不是好士兵,本人虽然算不上是好士兵,但是也愿谨遵巨人教诲,当个好将军,故此登台亮相,毛遂自荐。” 分析:这种将军的壮言、将军的壮举、将军的豪迈、令听众有耳目一新之感,无疑增强了竞聘演讲的吸引力。 精心设计,巧言引题的开篇,有助于演讲者的睿智、卓识、激起听众的兴趣,引起听众的兴趣,因此常常成为聪慧、灵秀的竞聘者的首选。 举例: 一篇竞聘演讲者的开头是这样写的:“俗话说,胆小不得将军做,对此,本人不敢苟同,有例为证:汉朝的韩信为度过险境,曾忍了街上小儿的胯下之辱,可谓胆小,但最终却成为了将军。本人素以胆小著称,却偏有鸿鹄之志,所以斗胆走上台来,倾诉心中夙愿,并自信能成为一个正直磊落、心地善良、胆小而不怕事的好官。” 分析:此番引述巧妙、匠心独具的开头充分展现了演讲者的卓识和聪慧,颇具征服力、向心里,自然引来了听众的侧目和关注。 朴实容易打动平常心,坦诚更能赢得平常心。坦率、质朴是连接听众之间的心灵按扭,他能加速演讲者与听众之间的心灵交融,能使演讲者赢得的更多的理解和支持。 举例:常见一些竞聘演讲词开头这样写:“首先说明一点,此次登台竞聘,并非有当上官的奢望,只是想响应人事制度改革的召唤,并借此结识一下新朋友,使大家认识我、了解我、喜欢我。” 分析:如此少做作、去矫饰的率真、真挚的开头,容易为听众所接受,自然也容易得到听众的首肯。 (二)、的介绍——有的放矢: 在于使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别演讲者是否能否胜任该岗位。因此,必须针对竞聘岗位介绍竞聘演讲者的学历、经历、政治素质、业务能力,引导听众自然而然地推导出此岗位非演讲者莫属的结论来。 2、通常情况下,凡是与竞聘岗位相关的学历、经历、能力及个性特征都应在演讲稿中做重点介绍,而且,最好以曾经获得的殊荣、奖励等加以证明,以公认的良好的个性优点加以认证,做到言之有物。切忌用鉴定式的语言,大而空的套话来勾画演讲者。 举例: 一位师资科科长的竞聘者在中这样介绍自己:“我毕业于北京师范大学教育系、科班出身,有较强的教育理论基础;做过十年教育,曾多次荣获省级、院级优秀教师称号;在师资料工作多年,具有丰富的师资队伍的管理经验,具有引导教师服务学院、面向社会的能力,具有带领教师共奔小康的潜力与魄力,自信能够胜任师资料科科长的工作。”这番自我 “推销”,切近竞聘岗位的需求实际,而且层次清晰、合乎逻辑,顺应了听众——广大教师的心理,有极强的说服力,可谓恰到好处。 3、 中,工作能力的表述至关重要。炫耀自夸实不可取,也有违 __“谦虚为美德”的普遍心理。当然,也不能过于谦虚自卑。否则,就将被视为无能,无能就意味着竞聘无望。屡见一些竞聘者视谦虚为美德,即使在竞聘演讲词中也不忘反复强调:“本人缺乏竞聘岗位的工作经验和工作能力,但有一颗对党的赤

文档评论(0)

scj1122115 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6203112234000004

1亿VIP精品文档

相关文档