公司文件下发管理制度与程序（2020整理）.pdfVIP

江淮建设股份有限公司 文件下发管理制度与程序 一、目的 为进一步完善公司文件管理，让公司文件的下发更加规 范、合理，从而提高公司下发文件的质量和提升下发文件的 效率，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门的文件下发工作。 三、管理责任 1、综合办是公司文件的统一管理部门，主管本公司并 负责指导各部门的文件下发工作。 2、公司各部门在文件管理中必须严格执行公司相关保 密规定，确保公司信息安全。 四、 发文规则 1、公司文件的下发由相关部门起草，未涉及跨部门事 项的文件，归各部门管理，由部门经理及分管领导审核后， 呈交总经理审阅批准之后生效；涉及跨部门事项的文件，发 文部门起草后，应先征求相关部门意见，并经相关分管领导 审核后，呈交总经理审阅批准后生效。 2、综合办设立专门人员对公司文号及发文格式进行管 理。批准生效后的文件原件及电子档备份由综合办存档，并 1 统一编制文号，最后将修订好的电子文档或书面文档发至相 关部门，并保存发文记录。 五、文件格式 1、文件一律采用A4 或B5 型号的纸张打印，页面边距 按标准版面。 2、主标题（又称一级标题）为二号宋体（加粗）；二级 标题为三号黑体；三级标题为三号宋体加粗；正文均为三号 宋体。 3、所有正式的下发文件要求统一编号，各部门代字如 下： 副总办 江总字 综合办公室 江办字 工程部 江工字 市场经营部 江市字 财务部 江财字 人力资源部 江人字 六、文件的校正程序 先由相关出台文件的责任部门起草，综合办负责初步编 制文件，公司文件若需修改，由相关部门提出书面意见，经 相关领导审阅批准后，由综合办按规范进行修改。修改之后 的文件经综合办统一以电子文档或书面形式发往相关部门。 无保留价值的原书面文件需送还综合办，由综合办统一销 2 毁。 七、文件审批程序 1、公司的文件采取逐级审批的程序，应将拟制的文件 报送直接上级审核。 2、公司领导审批后，再由综合办统一发放至相关部门。 3、文件审核（批）的重点是：是否需要行文；是否符 合公司的规章制度；是否应与有关部门协商、会签；文种使 用、公文格式、文字表述是否符合本制度规定等。 4、公司颁布的规章制度以及涉及公司全局的文件，正 式发文前应先经总经理审核，由总经理签字或盖章确认。 八、文件发放办法 1、按各部门、各级领导职权划分的规定，各级领导负 责签发职权范围内报送的文件。 2、有关规章制度、管理办法以及关系公司全局的文件 由总经理签发。 3、法律文件由法定代表人或法定代表人授权的人员签 发。 4、文件在公司领导签字或盖章后生效。 5、文件发放人员负责本部门的发文工作，对于公司全 部发文，要进行登记，即填写《发文登记表》。 6、文件收发人员应将原件进行归档管理，将文件的复 印件发至抄送部门,并将相关文件电子版上传到公司群共 3 享。 九、收发效率与管理 1、公司综合办负责公司的文件发放工作，所有针对公 司全部人员下发的文件一律由综合办人员进行登记，即填写 《发文登记表》。