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第
第 PAGE #页
机械企业安全质量标准化考评检查表
一、基础管理考评检查表
安全生产责任制考评检查表
No.101
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业主要负责人履
组织建立本企业安全牛产责任 制、规章制度和操作规程。缺少一 种扣1分。
确保本单位安全生产投入的有效 实施,结合No.103查证,不符合扣 2分。
设立与本企业相符的安全管理机
构,且提供人力资源,不合格扣 1
分。
每年组织的安全专题会议不少于
4次,且解决有关安全生产的重大问 题,缺少一次扣1分。
7
行职责
2
建立各职能部门的
安全职责
有文本,覆盖企业内所有单位和 部门,缺少一个单位扣 0.5分。
现场抽查部分单位的职责履仃情
况,一个部门不合格扣 1分。
4
3
建立各级各类人员
的安全职责
有文本,涵盖企业内各级管理者 (班组长),且与行政管理职能相
符。一处不符合扣 0.5分。
现场抽查各类人员的职责履仃情 况,有措施、有效果。一处不符合 扣0.5分。
4
合计
15
职业安全健康规章制度考评检查表
No.102
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业应建立以下规章制度:
⑴安全生产检查制度;有 ⑵伤亡事故管理制度;有 ⑶职业安全健康教育制度;有 ⑷建设项目安全健康管理制 度;
⑸特种设备及人员安全管理制 度;
⑹相关方安全管理制度;
⑺防火安全管理制度;
⑻危险作业审批制度;
⑼电气临时线审批制度;
⑽危险化学品管理制度;
11)厂内交通安全管理制度; 物职业病预防管理制度;有
13)安全奖惩制度; 均安全防护设备管理制度;有
15) 防尘防毒设施管理制度;
16) 劳动防护用品管理制度;有
17) 女工和未成年人保护制度;
(18) 易燃易爆场所管理制度
(19) 安全生产“五同时”管理制 度;
如劳动合同安全监督制度。
查看文本,每少 一种扣0.8分。
其中⑵、⑶、⑷、 ⑸、⑹项结合基础 管理的其他内容评 价其效果,一种不 合格扣0.3分。
其中⑴、⑻、⑼、 (13)、(19)、如查看各 种记录评价其效 果,一种不合格扣 0.3 分。
剩余的⑺、(⑽、 址)、(12)、(14)、(15)、 (16)、(17)、(18)项结合 设备设施安全考 评、作业环境与职 业健康考评等内容 评价其效果,一种 不合格扣0.3分。
10
2
规章制度符合国家法律法规和 标准的要求。
所有规章制度中出 现一处不合格扣
0.5 分。
5
合计
15
规划与年度计划考评检查表
No.103
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业长远规划中有安全
建康内容
规划有文本,内容针对性强, 且有配套的检查、考核办法, 每种不合格扣1分。
规划滚动执行,抽查执行情 况,每种不合格扣2分。
3?三年均未能完成目标扣全 分。
4
2
年度工作计划
计划有文本,内容中有考核 指标体系和安全措施技术改造 项目,且有配套的检查、管理 办法,每种不合格扣1分。
抽查执行情况,有实施进度 和分析,每种不合格扣1分, 未完成扣2分。
5
3
劳动保护措施经费(安
惜费)管理
年度资金预算中有具备安全 生产条件所必需的资金投入
(安扌日费)。无项目扣3分。
安措费的使用有针对性,且 有名称、实施进度、条件评估、 责任单位(人)等内容,每种 不合格扣1分。
抽查执行情况,每项未完成 扣1分。
6
合计
15
机构与人员考评检查表
No.104
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
安全牛产管理网络
企业建有统一协调安全健康问
题的组织机构,未建立扣 2分,
未开展工作扣1分。
各职能部门、各车间均有主管
安全的领导和专(兼)职安全员, 且履行职责,一个部门不合格扣
0.5 分。
企业、车间、班组三级工会履 行监督职能,一个单位不合格扣
0.5 分。
4
2
安全管理机构
建立相对独立的机构,有机构 编制、有管理职能,查相关文件, 不合格扣1分。
参加企业内各种涉及安全健康 的会议和有关决策决定,查会议 记录,不合格扣1分。
4
3
安全管理人员应按企业从
业人员的2%。及以上比例配
备
查人员名单,每降低 1%0扣3
分。
查安全管理人员的条件(包括 文化程度、身体状况、年龄结构、 思想素质、业务能力等),并经 专门培训,取得资格证书,每项 不合格扣0.3分。
7
合计
15
职业安全健康教育考评检查表
No.105
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
新职工进厂三级教育
目标值100%,少1人扣全分。
6
2
持种作业人员培训教育(含电工作 业、金属焊接、切割作业、起重机 械[含电梯]作业、企业内机动车辆 驾驶、登高架设作业、锅炉作业 [含 水质化验]、压力容器作业、制冷作 业、爆破作
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