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区总工会领导班子 20xx年述廉报告范文 区总工会领导班子 20xx年述廉报告 按照区委、区纪委年度综合考核工作要求 ，现将20xx年 度红山区总工会党风廉政建设情况报告如下： 一、 加强理论学习，积极开展廉政教育 一年来，区总工会党组深入学习贯彻落实党的十九大会 议精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势 下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》 、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《中国共产党党内监督条例》 、《中国共产党机关条例（试 行）》等党内法规制度，积极开展廉政教育活动。成立了廉 政教育活动领导小组，结合理论中心组学习计划制定廉政教 育活动实施方案，保证讲课质量。结合工作实际，就新时期 反腐倡廉的形势和任务进行讲解，既筑牢了党员干部的拒腐 防线，又营造了风清气正的浓厚氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 推进落实党风廉政建设主体责任 （一）落实“签字背书”制度，廉政风险防范意识增强 为确保党风廉政建设主体责任“签字背书”制度落到 实处，区总工会组织召开专题会议，认真研究，把党风廉政 建设责任细化分解到各部室。将党风廉政建设“签字背书” 制度进行延伸，对机关各部室负责人进行“签字背书”。在 落实党风廉政建设主体责任“签字背书”制度过程中，凡是 涉及到“三重一大”事项，全部按要求召开“三重一大”事 项集体决策会议，并通过党务政务公开栏及时予以公开。为 推进“签字背书”落到实处，制定了领导干部主体责任清 单，逐条推进落实。区总工会领导班子在完成“签字背书” 的同时强化责任考核，以日常动态考评和年终综合考评相结 合，突出半年和年终机关干部述职述廉、党风廉政建设满意 度测评。强化考核结果运用，将考核结果作为对党员干部业 绩评定、奖励惩处、推荐提拔的重要依据。严格责任追究， 对不履行党风廉政建设责任的，依纪依法进行问责。形成了该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “一级抓一级、一级对一级负责、层层传导压力”的党风廉 政建设责任机制，强化领导干部切实履行好“一岗双责”， 同时也增强了广大党员廉政风险防范意识。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）履职尽责，大力加强机关党风廉政建设 一是着力开展“雁过拔毛式”腐败问题集中整治工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 召开了集中整治“雁过拔毛式”腐败问题工作安排部署会 议，按照市委办公厅《关于对严格落实中央八项规定及自治 区和我市配套规定情况进行督察督办的通知》 （赤党办发电该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 :20xx: 25号）和《中共赤峰市红山区委办公室关于对严格 落实中央八项规定和相关配套规定情况进行自查自纠的通 知》（赤红党办发［20xx: 47号）文件要求，严格进行自查。 坚决杜绝违反中央八项规定现象发生，杜绝发生在职工群众 身边、损害职工群众利益、职工群众反映强烈的不正之风和该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 腐败问题。按照要求制定了工作方案并细化了工作措施，各 部室负责人对照部室职责和工作任务进行了逐项梳理、细 化、排查。坚决贯彻落实区纪委相关工作要求，坚持对雁过 拔毛式腐败问题零容忍，对收到的反映和发现的问题认真核 实，及时查处，通过采取组织处理、纪律处分等措施，形成 有力震慑，确保实现集中整治预期目标。以 "雁过拔毛"式腐该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力 推动"两个责任"落实到基层，着力快查严处工会系统在廉政 方面存在的问题，着力在建章立制管住长远方面下功夫，在 工会中形成不敢腐、不想腐的工作格局。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是开展“四治四提”主题教育活动。以治理干部作风 “庸、懒、散、软”为重点，着力解决工会干部队伍中存在 的精神不振、履职不力、效能不高、纪律不严、合力不强等 突出问题，打造“敢想敢干，干就干快，干就干成，干就干 好”的干部品牌，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提 高工作效能，提振干部精神，使工会干部队伍精神面貌明显 变化、服务意识明显增强、工作作风明显改进、工作节奏明 显加快、工作质效明显提升，为加快推进工会事业发展提供 作风保障。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是严格执行干部选拔任用工作标准，规范干部选任程 序，坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。建立激励 干部改革创新、干事创业的容错纠错机制。对履行主体责任 不到位，导致部室政治生态出现不良苗头和倾向的，对相关 责任人进行严肃批评教育；情节严重的严肃追究“分管负责 人”的责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、党组书记认真履行党风廉政建设