专业技术人员试题及答案.pdfVIP

一、判断题(每题2 分) 1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确 2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误 3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确 4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮 渡，火车事故伤害的被认为是工伤。 正确 5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确 6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责 条款效 正 7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2 个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人 民法院强制执行。 错误 8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件， 通过考核其以往的工作经历 错误 9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制 电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择(每题2 分) 11.不属于单位责任的是（b）。 A 保护义务 B 劳动义务 C 遵守义务 D 实现义务 12.职工累计工作已满10 年不满20 年的年休假（b）天。 A5 B10 C15 D20 13.申诉和再申诉的有效期为(a)。 A30 天 1 B60 天 C90 天 D 一年 14.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（a） 向劳动者支付赔偿金。 A 二倍 B 二倍以下 C 一倍以上二倍以下 D 三倍 15.不属于劳动合同必备款项的是（d）。 A 合同期限 B 劳动保护和劳动条件 C 劳动纪律 D 试用期限 16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的保护。 A 人格尊严 B 财产安全 C 人身安全 D 人身自由 17.失业保险金本人累计缴费满1 年不足5 年的，最长领取（a）个月。 A12 B18 C24 D36 18.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本 工资中的（d）。 A1% B1.5% C2% D2.5% 19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（d） A 厂长与职工因个人债务的纠纷 2 B 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（c） A 《中华人民共和国职业分类大典》 B 《中国职业分类大全》 C 《中华人民共和国职业大全》 D 《中央人民共和国职业大全》 三、多项选择(每题3 分) 21.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A 职业培训权 B 执业权 C 能力认证或评价权 D 知识产权 22.下列属于聘用合同必须具备的条款有（abcd）。 A 聘用合同期限 B 岗位纪律 C 工资待遇 D 违反聘用合同的责任 23.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A 临时性 B 辅助性 C 安全性 D 替代性 24.劳动者获得劳动报酬的权利包括（abcd）等。 A 薪酬协商决定权 B 同工同酬权 C 工资支付保障全 最低工资保障权 25.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A 计时工资 B 计件工资 C 奖金 D 津贴和补贴 3 26.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（abd）方式行使。 A 允许他人行使 B 转让给他人行使 C 由著作人所在单位自行行使 D 自己行使 27.工资集体协商一般包括（abcd）。 A 工资协议的期限 B 工资分配制度 C 工资标准 D 工资分配形式 28.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A 政府劳动行政部门 B 工商行政管理部门 C 劳动争议仲裁机构 D 人民法院 29.专利保护权的保护对象是（bcd）。 A 发现 B 发明 C 实用新型 D 外观设计 30.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（abcd）。 A 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B 在本单位患职业病 C 因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 D 在本单位连续工