创铸树工作小结4篇.docxVIP

创铸树工作小结 4 篇 自全省纪检监察系统“创三优、铸利剑、树新风”活动 （以下简称“创铸树活动” ）启动以来，我局纪检组从县国 土资源局的职能和局纪检组的工作实际出发，及时成立了相 关活动领导小组，并制定了《关于开展“创三优、铸利剑、 树新风”活动实施方案》 ，将“创铸树活动”的开展融入到 纪检监察的日常工作当中， 努力聚焦监督、 执纪、问责主业。 在抓好政策学习等自身建设的同时，努力加强对纪检监察法 律、法规、政策、文件和相关会议精神的宣传工作，积极推 进局机关的制度建设和职工绩效考核机制的建立完善工作， 切实增强职工的规矩意识和底线思维，取得了初步成效。现 将活动开展情况汇报如下： 一是加强纪检监察政策学习，提高自身理论素养。按照 “打铁也要自身硬” 和“监督者也要自觉接受监督” 的理念， 我局纪检组积极组织本单位纪检干部进行了纪检监察政策 学习，重申相关政治纪律和政策要求，切实增强了我局纪检 干部的履职能力和理论素养。 二是强化职工的规矩意识和底线思维，使其保持清醒的 政治头脑，坚守廉洁底线、不越红线。经常利用单位党组会 议和职工会议、手机短信等形式开展“讲政治、守纪律、守 规矩”和“三严三实”相关知识的学习宣传活动，做到逢会 必讲纪检监察工作，切实用铁的纪律规范和约束干部履职行 为。同时，启动了对单位中层干部的普遍性约谈工作，严明 政治纪律和政治规矩，做到早警示、早提醒。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是完善工作制度，激发内生动力。强力推进局机关管 理制度的修订完善工作，使工作制度更加适应新常态，更加 符合当前政策和形势，更加具体针对性和可操作性。将单位 制定的“工作人员日常行为规范” 、政治纪律、党组议事规 则、支部“三会一课” 、“职工全员绩效考核制度” 和涵盖 “考 勤、请销假、差旅费报销、财务报销、公务接待、地灾防治 值班、党风廉政建设”等 18 项制度在内的“机关内部管理 制度”，以及县国土资源局常用公文排版格式、绩效考核评 分标准、单位及股室主要职能、纪检组工作职责等各项制度 汇编成《工作手册》 ，并做到人手一册。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 平时的很多工作都将按照《工作手册》上的制度来进行 执行。同时，积极抓好职工全员绩效考核机制的建立完善和 监督实施工作；扩大股室负责人的管理权限，强化股室负责 人对本股室职工的日常管理，建立一级对一级负责、层层抓 落实的管理机制； 强化党风廉政建设 “两个责任” ，抓好“一 岗双责”责任制的落实。将党风廉政建设的主体责任内容细 化，并层层分解落实到分管领导和业务股室。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四是坚持问题导向， 抓好“两个整治” ，确保廉洁重建、 阳光重建。着力加强地质灾害治理工程实施情况的监督检查 工作；抓好单位门户网站主页的改版和信息公开工作，强化 舆论引导；严肃查处党员干部违规干预、插手国土资源领域 的工程招投标和利用职权向中标施工企业推荐材料，包揽工 程，谋取私利等行为，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五是深化“三转”，聚焦主责主业。以零容忍的态度严 查涉灾贪腐、“四风”典型案件，对群众反映强烈的案件， 一经查实，坚决予以严肃查处；把监督执行中央八项规定作 为一项经常性工作，及时发现和解决“四风”变种问题，构 建作风建设新常态；在重要节假日、重大活动等期间持续开 展“节点”监督对抓“四风”和对本股室职工日常管理不力 的股室负责人开展约谈提醒；畅通案件线索的收集和群众信 访举报渠道。在单位办公楼底楼设置“举报信箱”并公布举 报电子邮箱；对干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早 提醒、早处置，并为受到错告、诬告的干部澄清是非；加强 对拟提拔的中层干部和拟发展党员的廉政审查工作，尽最大 努力防止“带病”提拔干部、带病发展党员。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六是严明纪律约束，纯洁干部队伍。严格职工日常管理; 建立健全机关公务接待、物资采购、干部请销假等制度，完 善工作流程；坚持经常教育与重点教育、约谈提醒与诫勉谈 话相结合的干部监督长效机制；梳理权力事项清单，健全廉 政风险防控机制，严格绩效考核和责任追究。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七是坚持以人为本，加强激励关怀。坚持思想疏导为先、 人文关怀为上的原则，深入开展对职工思想关怀和工作关怀； 适时组织工会活动，开展职工健康体验、生病慰问，职工心 理疏导工作；切实落实职工带薪年休假政策，体现大家庭温 暖；加大对敢于坚持原则、敢抓敢管和受到误解干部的权益 保护力度；对胁迫、威胁、打击报复纪检干部和中层干部的 行为，坚决给予打击，切实维护合法权益。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所