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5.员工奖惩月报表 受 奖 或 受 惩 职 工 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 性别 姓 名 服务部门 填表说明： ①各单位依照权责划分制度在授权范围内对所属职员有奖惩时， 应于 每月终汇填本表两份， 分送总管理处人事处及主管单位备查， 当月内 如无奖惩事项， 亦应填送此表， 并于奖惩原因内注明 “无奖惩”字样； ②奖惩方式栏应按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖” 、 “记功一次”、“书面申诫” “记过一次”等； ③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意时间、地点、事物及有关人员 之责任等； ④本表由各单位依式自行印制备用，纸张大小一律以 A4 为准。 单位主管：