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- 2020-07-11 发布于福建
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管理 , 11e(罗宾斯 / 库尔特 )
2 章理解管理的语境 : 制约与挑战
1) 在管理的象征性观点中 , 管理者被视为对组织成败的直接责任 .
答 : 假
页次 :45
主题 : 经理 : 全能还是象征性
目的: 1
困难 : 容易
分类 : 概念性
2) 经理人作为全能者的观点 , 与在执行本组织目标时能够克服任何障碍的收取
业务行政人员的刻板印象是一致的。
答案 : 真
页次 :45
主题 : 经理 : 全能还是象征性
目的: 1
困难 : 容易
分类 : 概念性
3) 管理影响的象征性观点有助于解释体育教练员的高营业额 , 他们可以被认为
是他们队的 经理人 。
答 : 假
页次 :45
主题 : 经理 : 全能还是象征性
目的: 1
困难 : 容易
分类 : 概念性
4) 动态环境的特点是缺乏新的竞争者 , 目前竞争对手的技术突破很少 , 压力集
团对组织影响甚少。
答 : 假
页次 :49
主题 : 环境
目的
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