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司法局司法干部文化建设经验总结 近年来，市司法局在市委、市政府的领导下，以 “一创双优”活动为动力，充分发挥干部文化建设在 促进司法行政工作中的重要作用，强化干部文化建设 的领导、学习、载体、机制和创新，切实加强了司法 行政系统干部文化建设，有力地推动了全市司法行政 工作的快速发展。XX年度，市司法局获市直部门重点 工作综合考评一等奖、“一创双优”活动先进单位等 16项荣誉，我市司法行政工作进入全省司法行政系统 第一方阵。市委、市政府主要领导在市委常委会议和 有关工作会议上多次表扬我局：班子带得好、队伍抓 得好、工作干得好。在干部文化建设上，我们的主要 做法是：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、强化领导，率先垂范 全市“一创双优”活动开展以来，市司法局党委 高度重视司法行政系统干部文化建设，紧紧围绕市委 提出的邙日光、真诚、简单、责任、激情”干部文化 建设理念，结合司法行政干警队伍实际，切实抓好了 司法行政系统干部文化建设工作。提出加强干部文化 建设是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容， 是提升干警整体素质、促进司法行政工作快速发展的 迫切需要。为此，把干部文化建设纳入了干警队伍培 训规划，列入了司法行政工作议事日程，融入到司法 行政业务工作中去，扎实做好了干部文化建设的组织、 协调、指导、督促，确保与其它工作同部署、同落实、 同检查。领导干部是干部文化建设的倡导者、实践者 和传播者，局党委书记、局长杨炳立同志率先垂范， 并叫响三个带头：即领导班子带头、科室长带头、党 员带头，带动了干部文化建设在司法行政系统的落实。 去年，在全市“一创双优”活动领导干部大论坛上， 杨炳立同志做了《牢记“责任”，充满“激情”，努 力推动司法行政事业赶超发展》的讲演，受到社会一 致好评。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、强化学习，提高素养 在干部文化建设中，我们结合开展“一创双优” 活动，坚持把学习教育贯穿始终，突出学习培训，努 力建设学习型机关、学习型党组织，采取集中与自学 相结合的方式，不断提高司法行政干警思想、理论和 文化素养。每年制定《局党委中心组理论学习计划》、 《干警政治理论学习暨教育培训安排意见》，结合开 展各种主题教育实践活动，加强了干警中国特色社会 主义理论体系教育和文化素质教育；制订《XX市司法 局廉政文化进机关活动实施方案》，加强干警廉政文该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 化建设；出台《关于进一步加强法治文化建设的实施 意见》，推动干警法治文化建设；市监狱还专门制定 了《XX市监狱文化建设实施方案》，大力推进监狱干 警文化建设，切实加强监狱干警纪律作风整顿、警容 风纪建设；法律服务工作者队伍重点加强执业纪律和 执业操守培训；机关公务员着力抓好“学”、 “写”、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “讲”、“评”，更新观念，优化作风，提高素质。 为提高学习效果，丰富学习载体，领导带头作辅导报 告，科级干部登台演讲交流，局长、监狱长、科室长 认真撰写“一把手”研讨文章。去年以来，共组织集 中学习24次、中心组学习9次；组织理论测试4次， 206多人次；科级干部“一人讲大家评”和一把手” 论坛5次,320多人次；副县级领导干部论坛4次，280 多人次；科级干部论坛9次，460人次；“干部文化” 主题征文1次，撰写心得体会375篇，“一把手”研 究文章23篇。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、强化载体，丰富内容 在干部文化建设中，我们积极开展各项主题实践 活动，创新活动载体，使干部文化理念入脑、入心。 在“一创双优”活动中，开展了“比学习、看作为； 比奉献、看实绩；比创新、看亮点；比团结、看协作； 比自律、看形象”五比五看活动，促使广大党员干警 和法律服务工作者进一步创新观念、振奋精神、转变 作风，带动整体工作的提升。在法律服务窗口单位扎 实开展“亮身份、亮承诺、亮形象，创岗位奉献先锋、 创群众满意窗口、创优质服务品牌，组织考评、领导 点评、群众测评”三亮三创三评活动，进一步端正执 业理念，秉承诚实守信，提高服务能力，提升队伍形 象。开展以比公信、比效率、比服务、比业绩、比廉 洁、比形象，争创作风建设先进单位、争当作风建设 先进个人，争当十佳法律服务工作者为内容的"六比 三争”大竞赛活动，对机关科室、县区司法局和法律 服务机构进行打分排名，形成了全员参与、层层参评、 真抓实干的良好局面。举办县级领导干部论坛、如何 当好“一把手”论坛和科级以下干部“一人讲大家评” 学习论坛赛，广大干警紧紧围绕干部文化、干部作风、 工作职责，谈体会、讲感受，不仅对本人是一次历练 检验，同时对全体干警也是一次思想的交流，全局上 下形成了明争暗赛、赶超发展的好趋势、好态势、