国家公务员面试重点考察六大方面能力.docxVIP

国家公务员面试重点考察六大方面能力 XX年国家公务员笔试部分已经于昨天落下帷幕， 考生朋 友已经开始抓紧备战面试环节，人民网教育频道邀请到了中 公教育的李琳、吴红民两位老师，为广大考生指导国家公务 员面试准备及对地方公务员考试导向。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 吴红民在访谈中表示，近年国家公务员考试面试重点考 察的是六个方面的能力，分别为： 求职动机和职位的匹配性。总体来看这个人是不是 适合这个职位 ?职位本身的能力要求到底是什么 ?该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 要有很强的综合分析能力。 《申论》考试本身也是综 合分析的考察，尤其是副省级以上，这个综合能力要求比较 高。面试环节综合分析能力仍然是考察的重要能力，比如说 拿一个社会热点进行分析，或者是讲社会原则的常见原理， 比如说山东省的考试曾经提出“破窗效应”的考察项目，其 实很多考生回答这个问题的时候，他们不清楚什么叫“破窗 效应”。还有“木桶原理” ，这个是非常非常常见的、难度非 常低的原理，但是很多同学不清楚什么叫“木桶原理” 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 人际关系的处理能力。很多考生都是大学毕业生， 他们是从家门到校门，从校门到机关门，没有社会经验，对 人际关系的认识非常的肤浅，甚至非常的幼稚，有些考生具 备社会工作经验可能会好一些。但是以前的单位人际关系处 理方式跟机关相比还是有很多不同的地方，这个人际关系怎该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 么处理 ?这个是考官重点考察的能力。 语言表达能力。语言表达能力我们就强调什么是一 个真正比较核心的语言表达，肯定不是官话、套话、假话和 虚话。现在有的考生讲的全部都是大话、空话，这个有两个 方面的问题：一是绝大部分考生都已经事先背诵了大量的官 话、大话，没有个性，体现不出特点。二是自己的定位要非 常的准确。实际上我们的同学在通过公务员考试以后，一般 都是基层公务员，我们的级别都是科员或者是主任科员，或 者是副处长之类的。那么作为一个级别比较低的公务员，去 讲官话和套话在面试过程当中确实有问题，所以说语言表达 一定要充满个性化，一定要把自己的想法、想法完美的展示 给考官，因为它一定是一个重点考察的能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 计划组织协调能力。比如说在无领导小组讨论的时 候，这个是一个讨论，绝对不是一个辩论。很多人认为这就 是一个辩论，我只需要在考试的时候通过我的口才把所有的 竞争对手全部压制住我就胜利了，但是第一，这个是不可能 完成的工作。第二，讨论不是辩论。 讨论是求同存异的过程， 作为一个团队就一起工作、一起分析、怎么和别人沟通，怎 么表达别人的思想，这个叫沟通协调能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 因为我们说现在的考试发展方向不断的贴近工作需要， 而不是需要考试的精英，是要选择真正能做事情的人，让你 组织一个活动怎么组织 ?上级领导过来考察工作，我们怎么 迎接 ?这个迎接工作怎么安排 ?这个全部都是工作中非常琐 碎，但是非常重要的工作。其实有很多考生通不过，是因为 他们把这个工作程序化了。但是现在我们强调的是考官真正 想听的是实施阶段怎么去做，这个要非常的具体，要体现出 自己独特的思维方式或者是工作经验。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 应变能力。在面试的时候会设置一些场景，我们可 能从来没有见过或者是遇到过，因为现在公务员面试的本身 越来越开放， 有很多企业面试比较好的做法， 也有可能在 XX 年面试中间不断的引用它。有的时候是一种情景面试，这个 面试也许没有出什么题目。但是到我们进去以后，其实考察 就已经开始了，它也会有类似的题目出现，我就强调以上这 几个能力显而易见是面试的重点部分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠