在××市公开选拔科级领导干部面试大会上的讲话.docxVIP

在××市公开选拔科级领导干部面试大会上的讲话.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在XX市公开选拔科级领导干部面试大 会上的讲话 同志们: 按照《XX市XX年公开选拔科级领导干部工作实施方案》 的步骤和程序,今天我们在市委党校进行公开竞聘教育局、 农业局、环保局、招商局、广电局五个副局长职位面试,为 把这项工作做好,在这里向同志们提几点希望。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 200 X年对我市来说,是不平凡的一年,3月底4月初进行 了全市 17个乡镇 3个牧场的党委换届选举工作, 8月下旬胜 利召开了中共XX市委第三次党代会,大会选举产生了新一 届市委领导班子,并明确了“十一五”期间我市经济社会发 展的指导思想和奋斗目标。这就是:以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领经济社会发 展全局,紧紧围绕增加农民收入、培植市级财源和建设和谐 社会三大主题,以招商引资为着力点,以工业园区为载体, 以新型工业化带动城镇化和农业产业化,大力实施优势资源 转换战略,抢抓机遇,务实创新,把XX建设成为富裕、文 明、和谐、在全疆有较强影响力的工业强市。今后五年经济 社会发展的奋斗目标是:综合实力显著增强,经济结构明显 优化,改革开放加速推进,人民生活比较宽裕,城乡面貌较 大改观,社会政治安定和谐。地委扩大会议确定了经济发展 三大经济板块,又把XX列为塔城地区的沿线经济带,XX 市承载着支撑地区经济加快发展的重任。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 政治路线确定以后,干部就是决定因素。面对我市今后五 年经济社会高速度、跨越式发展的新形势、新情况,这就需 要我们建设一支能够担当重任的高素质的领导干部队伍。新 一届市委提出了要围绕率先发展、科学发展、和谐发展,以 提高素质、增强活力为重点,创新选人用人机制,用平等竞 争、群众公认的办法,选拔眼界宽、思路宽、胸襟宽的优秀 干部进入各级领导班子, 坚持以发展论英雄,凭实绩用干部, 为事业聚人才,完善公开选拔、竞争上岗等制度,促进干部 想干事、会干事、干成事、不出事。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 为进一步促进我市干部队伍的年轻化、知识化、专业化, 形成公开竞争的用人导向,营造我市干部选任工作“公开、 平等、竞争、择优”的良好氛围。市委决定今后将有计划开 展公开选拔领导干部工作,将其作为一项经常性的工作坚持 下去,逐步改善我市干部队伍的年龄、知识和专业结构,着 力提高领导干部的综合素质和工作能力,为加快我市经济社 会发展提供坚强的组织保证。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 经市委研究,这次拿出教育局、农业局、环保局、招商局、 广电局五个副局长职位进行全市范围内公开选拔。市委非常 重视这次公开选拔工作,市委书记张岩同志、副书记、市长 赛力克?巴勒夏提同志等市党政领导多次过问公开选拔工作 并亲自审定公开选拔工作方案,在此转达市委张书记对大家该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 的问候,并祝贺各位应试人员通过了资格审查进入公开选拔 面试环节。下面我代表市委提三点希望:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、沉着冷静,从容应试。公开选拔就是要给大家一个充 分展示才能的平台。面试主要是通过结构化面试全面测评综 合分析能力、 敏捷思辨能力、 情绪控制能力、 组织协调能力、 举止仪表表现、人际交往技巧、职位匹配程度等要素,从而 将基本符合条件的人选按照报考人数的 2:1 的比例选出来该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 进入下一阶段的笔试, 因此要求大家要认真准备, 冷静思考, 沉着作答,充分展示自身特长,自觉接受组织挑选。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、严格程序,确保公正。公开选拔工作关键是要体现公 开、公平、公正,要做到这一点就必须严格公开选拔工作程 序,无论是应试人员还是评委、考场工作人员均要严格遵守 面试规则及考场纪律,应试人员要服从工作人员管理,维持 考场秩序。面试评委要有高度的责任心,本着客观公正的原 则,力求避免偏差,准确赋分。工作人员要掌握面试总体程 序,明确本职工作任务,要多考虑细节,确保衔接严密,不 出差错。大家一定要共同遵守考场纪律,对于违反纪律者, 无论是谁,都将给予严肃处理。总之,通过大家共同努力, 要确保这次公开选拔领导干部工作圆满成功。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、正确对待,公选结果。这次 5个公选岗位共有 145 人 报考,经初步资格审查,有 131 人进入面试,报考人数最多 的职位达到了 1: 38。按照公开选拔方案,每个职位只能有 一半的报考者进入笔试环节,综合面试笔试成绩后,每个职 位只能有 3 名同志进入考察范围,经组织严格考察后,经市 委常委会研究,每个职位只能有 1 人如愿以偿走上领导干部 岗位,因此大家既

文档评论(0)

tangtianbao3 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档