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在市局公文写作培训班上的讲话 同志们： 这次市局公文写作培训班，主要目的是分析市局 机关调研和工作现状，查找问题，明确职责，提升以 文辅政水平。申局长到任时间不长，但已经多次对调 研工作作出指示，这次又要求把我们这些平时担负着 参谋助手、指挥协调、综合服务职能的同志们集中到 一起，进一步统一思想、交流提高，充分体现了申局 长和市局党委对调研工作的高度重视。受申延军局长 委托，借今天开班之机简要讲几点意见：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、认真查找问题不足，进一步增强做好公安工 作的紧迫感和责任感 近年来，全市公安部门在市局党委的正确领导下， 紧紧围绕全市公安中心工作，充分发挥职能作用，深 入开展调查研究，精心组织起草各类文稿，默默无闻 做了大量工作，为推动我市公安工作的发展进步付出 了大量心血和汗水。局直各单位办公室、内勤，各分 县局指挥中心具体从事这项工作的同志承担了大量情 况调度、信息报送、材料撰写等任务，工作十分辛苦 也正是大家这些从事具体工作同志的辛勤劳动，支撑 了全市整体的调研工作，这里代表市局党委向大家表该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 示感谢。 在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，与新形 势、新任务的要求相比，仍存在一些不适应的地方， 工作运行中还存在一些问题和薄弱环节，不同程度地 制约和影响了公安工作尤其是机关效能的发挥，已经 引起了市局主要领导的关注。这里重点讲局直单位存 在的问题。一是重视程度不够。个别单位的领导同志 对公安工作的重要性认识不足，有的认为岗位只是一 个辅助岗位，是应付上级要素材、要情况的，有的认 为材料工作只是内勤一个人的事，缺乏对工作的研究 和指导，对内勤写的材料不指导、不审核、不把关， 一路绿灯呈给领导。二是工作情况不掌握。个别办公 室主任和材料内勤平时不注意学习上级文件和制度规 定，不领会上级意图，工作调度不够及时有力，对基 础素材、数据掌握不及时、不全面；不主动积累和调 度情况，对整体工作不熟悉，对文稿起草工作，或是 闭门造车、胡拼乱凑，或是充当电线杆、传话筒，将 现成素材原样端给领导或推给文稿审核部门。三是责 任心不强。有的单位起草材料错别字连篇，空着数字 就呈送分管领导，然后再做领导工作找调研室“把关”； 个别单位办公室或内勤对指挥中心调度情况能推就 推，敷衍了事，不能及时汇总、高质量报送，有时甚 至直接让指挥中心再联系他人。在近日起草市局主要 领导在一次市委调度会议上的发言时，由于相关业务 部门情况调度不上来，造成发言材料不充实、质量差, 影响非常不好。四是文稿质量有待进一步提高。各单 位普遍深入基层调查研究不够，形成的高质量调研文 章少。对材料工作创新研究不够，空话、套话多，有 棱角、有深度的见解少，新鲜、实际的语言少，针对 性、可操作性的对策建议少，反映新情况新问题而富 有新意的材料少，有的没有反映工作的数字，思考和 表达问题的角度老化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 调查研究是谋事之基、成事之道、决策之本，各 类公文是上传下达、警务指挥的重要工具，是展现一 个单位工作思路、工作业绩的主要载体，也是一个干 部政策理论水平、业务工作能力的直接体现。调研水 平高低，直接影响各项公安工作成效。研究材料就是 研究工作，工作研究透了、开展好了，材料顺理成章; 反过来就是无源之水。一个办公室、一个内勤，是不 是能全面掌握情况、能不能把本单位材料搞好，不是 个单纯文字水平问题，而是能不能对党委负责任的问 题。有的单位分管局长到市里、省里发言，办公室基 本情况不掌握，材料写得很差，这肯定算不上对领导 负责、对党委负责。申延军局长上任伊始，就要求大 兴调查研究之风，并且以身作则，短短十几天时间， 跑遍所有分县局和局直单位，近期星期六、星期天和 晚上连续加班，集中听取局直各单位工作汇报，经常 工作到深夜，为我们作出了榜样。公安岗位是公安机 关的神经中枢，申局长在调研中多次要求进一步明确 单位岗位职责，优化工作规范，细化单位责任，强化 业务培训，提高全局各警种各部门各单位材料工作整 体水平。各部门必须认真学习贯彻申局长要求，充分 认识当前公安工作现状，切实增强做好工作的使命感 和责任感，认真整改问题和不足，切实履行好各项职 责任务，真正把工作提高到一个更高水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、明确职责任务，不断提高公安工作能力和水 平 一是注意调度积累，全面掌握工作情况。巧妇难 为无米之炊。工作人员不掌握工作情况，就无法形成 高质量文稿材料，也无法有效发挥参谋助手作用。各 单位办公室内勤要注意平时积累，既要关注上级部署 要求，也要主动调度本单位工作进展，对一些重点工 作、重要数字都要做到心中有数、了如指掌。各单位 负责同志要创