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基层工会组建经验交流 工会组建率、职工入会率关乎工会生存发展之基，而这项工作要取得突破性进 展，关键在于“组织起来，切实维权”。我们街道将该工作方针作为组建工会 和发展会员工作的明确定位，在党政领导和工会组织的高度重视下，形成了 “党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的工作格局。 一、组建工作作为工会维权是推进建会工作的的重要内容 最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，关系到法律赋予职 工“组织起来”权利的有效实现。依法参加和组织工会，是我国法律赋予职工 的一项基本权利，这在《工会法》中有明确的规定。因此，工会维护职工的合 法权益，当然包括维护他们“组织起来”的权利。职工“组织起来”使他们能 够依靠组织的力量 , 更好地实现其经济利益、政治权利和精神文化权益。然而， 在过去很长的时间里，一些人往往不能自觉地把维护职工“组织起来”的权利 与维护其经济、政治、文化权益统一起来，这是不利于推进工会组建工作的。 实践证明，只有坚持把维护职工“组织起来”的权利作为工会维权的重要内容 和前提条件，才能更加激发工会组织和工会干部推进组建工会和发展会员工作 的责任感、使命感、紧迫感和真抓实干的劲头。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、“心中有数”确定工作目标是推进建会工作的前提条件 中国工会十 xx 大提出，工会组建要“与不断变化发展的企业状况相适应，会员 发展与不断壮大的职工队伍相统一，工会组织体制的延伸与不断加快的工业 化、城镇化进程相协调。”要做到这三句话，其基本要求是，必须对工会组建 和发展会员工作做到“心中有数”，即对本地区的职工数、会员数、企业数、 企业建会数、职工入会率、单位建会率等涉及组建工会工作的基本数据做到底 数清楚，动态掌握。否则，工会组建和发展会员工作就难以实事求是地推进。 在组建工会和发展会员工作中做到“心中有数”，是社会主义市场经济条件下 社会经济成分、组织形式、职工就业方式、利益分配方式多样化趋势的现实要 求。其一，“不谋全局者，不足以谋一域”。不了解经济社会发展的大局及其 重大变化，是不可能准确判断和定位组建工会工作的；其二，各种所有制企 业、各种用工形式复杂多样，且都在动态发展变化，给工会组织做到“心中有 数”增加了难度；其三，做不到“心中有数”，往往会局限于计划经济时期的 惯性思维，用高入会率、高建会率的估计数字取代客观情况。 “心中有数”，意味着头脑清醒。尤其是在组建工会工作取得明显成效的情况 下，更是如此。当前，尤其要警惕对组建工会和发展会员工作“没有空间”看 法的滋生。事实上，组建任务还十分繁重。我们要解决“到哪里建立工会，到 哪里发展会员，组建工会和发展会员的潜力和空间在哪里”等问题，从而推进 这项工作不断在新起点上跃升。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、启动职工入会的内在积极性是推进建会工作的关键环节 市场经济条件下的组建工会和发展会员工作，不能单纯依靠行政手段推进，必 须更多地面向职工宣传 , 启发提高他们依法加入和组织工会的自觉性。这涉及到 工会转变运行机制和活动方式的问题，这个问题不解决，推进这项工作就会越 来越陷入被动。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 就本原意义来说，工会是职工自愿结合的群众组织。职工自愿是他们加入工会 和组织起来的前提条件。而职工的自愿是需要工会去耐心启发、帮助和指导 的。为什么一些农民工自发地组织起“同乡会”、“打工者协会”等所谓的维 权组织 ?其中一个重要原因就是他们不了解工会，不认识工会。工会不能一味地 去等待那些拒不建会的“钉子户”开明，如果冲不破“雇主不同意，企业就建 不起工会”的怪圈，就会陷入十分被动的局面。工会必须寄希望于职工，下大 力深入职工的工棚、车间、住宿地与他们交朋友，培养积极分子，致力于宣传 职工、组织职工，把建会的主动权掌握在自己手里。为此，应大力宣传和表彰 那些依法参加和组织工会的职工典型，对主动参加和组织工会的职工予以保 护，对因依法组建工会受到打击报复的职工予以坚决支持，同时还要宣传那些 启发、教育职工增强工会意识、民主法制意识的先进典型，以加快建会步伐。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、坚持组织形式、组建机制等创新是推进建会工作的不竭动力 各地组建工会工作的实践表明，工会组织形式和组建机制的创新，对于有效推 进组建工作至关重要。如有的先由上级工会，主要是社区工会、乡镇 （街道） 工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 会发展会员，然后再在会员所在企业建立工会组织，一些建会“钉子户”就是 在这种组织形式和组建方法中被突破的；有的通过组建楼宇工会、市场工会、 施工项目工会等方式，把大量分散、流动的职工组织起来；有的地方聘用建立 工会组织员队伍的做