2015年内蒙古自治区如何自学备考人力资源管理师考试必过技巧.docx

2015年内蒙古自治区如何自学备考人力资源管理师考试必过技巧.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1、关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是 (  )   A 、 薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数   B 、 薪酬水平是一个绝对的概念   C 、 地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素   D 、 企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定   答案: B   解析:薪酬水平是一个相对的概念,薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平,也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平,甚至是企业内某一岗位的薪酬水平,从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念,所以选项B错误。 2、[单选题] 以下各项中,不属于绩效考评类型的是(  )。   A.工作态度考评

您可能关注的文档

文档评论(0)

岁月如歌777 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档