夏令营活动的策划33页.ppt

目录 培训背景 培训目的 ·培训流程 项目简介 关于我们 ·实施保障  培训背景 培训时间:7月或8月中旬,1天 ·培训地点:白马公园,中山植物园,镇江润扬大桥基地 培训对象:参加夏令营的学生和家长 培训人数:每批200人左右,总共100人 培训背景:现在的孩子基本上都是独生子女,他们要什么家长都完全答应。 因此也就养成了孩子一些坏的品质:任性、自私、责任心不强,合作意识不 强,意志力薄弱等等。因此夏令营以“快乐成长”为宗旨,增强孩子的责任 心,培养孩子的自我管理的能力,让孩子在自然环境中关心他人,在克服因 境中建立自信,在团队竞赛建立自信,在团队竞赛与人合作,在学习的过程 中积累学习方法  建议本次培训关注点 ·1.为了培养孩子心智成长,通过团体活动、心理游戏、拓展训练等形式,逐渐完 善孩子的认知能力、情绪调节能力和人际沟通能力及坚强的意志力 2安全的重要性。要选择有安全保障的品牌公司,以提高安全的保障性 ·3.师资力量。体验式培训过程中最核心的产品即为培训师,好的培训师可以确保 培训合理有效地进行。 ·3.本次培训人数众多,需要关注整个培训流程的设计与控制。  培训时间安排(大手拉小手) 0090乐起航,破冰之旅(游戏:水果乐园、松鼠与大树,分组) 09:00-11:30 亲情大作战 项目1;逐鹿中原; 项目2;动感毛毛虫 项目3:带球赛跑 (体现生活五颇 会沟通,团队合作,趣味PK) 午餐,交流分享(自己动手,铺餐垫,领取中餐,学会独立,学会照顾他人) 13:30-14:00热身游戏(我们是一家人 14:00-17:00 最野仙踪 关卡一:植物拼图 关卡二:民国文化抢答 关卡三:无敌风火轮 关卡四:小鱼过网 17:00-17:30评比,总结,颁奖,合影,返回  逐鹿中原 项目介绍: 几个队共同参与的团队项目。各队同时向场地中的桶 内投球,投球过程中,每一轮次的规则发生变化,最 终进行积分评比 项目目标: 团队在面对市场变化时有效转型,从被动等待机会转 向主动寻求机会; 不断适应变化的市场规则; 突破思维定式; 通过竞争与合作的游戏,烘托热烈的团队士气