XX年市文广新局党组述廉报告.doc

XX年市文广新局党组述廉报告 xx年市文广新局党组述廉报告 xx年，局党组认真贯彻落实中央、省委和市委惩治和预防腐败体系建设的要求，坚持把建立健全惩防体系同文化工作紧密结合，同党风廉政建设的责任制落实紧密结合，同干部队伍建设紧密结合，以制度防腐、源头防腐为核心，以推进内控制机制建设及权力在阳光下运行为重点，积极探索和建设以控制和规 范权力运行为主要内容的惩治和预防腐败体系，取得了初步效果。现就我局贯彻落实惩治和预防腐败体系建设情况报告如下： 一、落实责任机制，推动工作开展 （一）领导重视，责任到人。按照市委惩防体系实施意见的要求，为推进惩防体系建设有序推进，我局成立了以党组书记、局长叶建兴为组长的惩防体系建设领导小组。党组书记履行反腐倡廉第一责任人职责，亲自抓、负总责，党组将惩防体系建设纳入年度重要工作来抓，同文化工作一起布置、一起落实、一起检查。 （二）明确责职，形成合力。各分管局长和处室都明确了主体责任和各项工作任务，分工负责，责任到处室，特别是分管领导认真抓好职责范围内的反腐工作。职能部门充分发挥作用，密切配合既分工负责又通力合作，形成反腐倡廉的合力，如纪检监察、办公室、规划财务处等发挥各自的监督职能。同时，又联动督查形成合力，促进了预警防腐、惩防体系不断完善，形成了齐抓共管的监督合力 （三）履行职责，搞好协调。纪检监察部门认真贯彻上级纪委、监察局的要求，协助局党组抓好惩治和预防腐败体系建设工作任务落实，制定了我局xx年党风廉政建设责任分解意见，并定期进行检查，抓好落实，发现问题及时提出整改意见。 二、加大工作力度，创新工作载体 （一）建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局。建立了纪检监察、办公室、党总支等部门组成的反腐倡廉“大宣教”工作格局，按照年度教育安排，本着“分工明确、各负其责”的思路，努力形成教育合力。今年以来，开展了学习实践科学发展观教育活动、党性党风党纪教育活动、党风廉政建设教育月活动、中层干部任前谈话等一系列活动，组织党员干部开展向王瑛同志学习网上互动活动，党组书记亲自上党课，开展警示教育活动，参加市纪委党纪法规网上知识竞赛活动，组队参加市纪委举办的“尚德倡廉”辩论赛，通过上述工作的有效开展，全局党员干部的廉洁意识进一步提升，依法行政的自觉性进一步增强。 （二）权力运行监控机制初步建立。我们认真贯彻落实《党内监督条例》，大力推进党务、政务公开，重大问题党组集体研究决定后在文化网站公布，做到公开透明。今年我局加大了内控体系建设，在制度设计上，以公开透明、权力制衡为核心理念，对行政权力进行了全面梳理，并制定了工作流程序；规范行政处罚自由裁量权，对文化市场、新闻出版、文物等行政处罚，都明确了自由裁量权限定标准，并报市行政权力网上公开运行领导小组进行网上公布，为规范行政处罚行为奠定了基础。 （三）以改革创新促进工作。 （1）从严治理，惩戒机制不断深化。一是以“保增长、促发展、维稳定”为目标，切实加强文化专项资金管理，我局始终严明党的政治纪律、财经纪律，确保中央和市委关于扩大内需等重大决策部署的贯彻落实，我局组织有关处室分2次对本局承担的市委、市政府的重点工作落实情况进行了检查，发现问题，及时提出整改措施并跟踪督促落实，确保重点工作落到实处。二是贯彻落实厉行节约的有关规定得到了有效落实。 （2）狠抓作风效能建设，夯实工作基础。根据市委、市政府关于机关作风与效能建设的指示和要求，我局对机关干部作风与效能进行了不定期的督查。年底前，局领导分别组成3个工作小组到各市（县）、区文化管理部门听取意见和建议，汇总后，提出整改措施。并将行政审批窗口、行政执法部门作为作风与效能重点监督对象。把严肃查处违法违纪问题与教育、关心和保护干部相结合。今年，共接待来访达10余人次；共受理来信来访3件，办结率达100。办理市长信箱交办的事项43件，并接受网上咨询72次，基本做到了件件有回音，事事有结果。 通过对信访件反映的问题进行深入调查，对有来信反映的少数党员干部，根据信访预警实施办法，及时采取了教育、谈话、提醒谈话等措施，起到了警示和预防的积极作用。 三、健全工作机制，推进工作落实 一是确立“一个机制”。即，局党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，纪检监察部门组织协调，处室单位各负其责，依靠全局干部职工广泛支持和积极参与反腐倡廉惩防体系的领导体制和工作机制已经确立。 二是构建“智能化监察”平台。充分运用高科技