基层尽显金叶魂.docxVIP

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基层尽显金叶魂 仁义镇是湘南优质烟叶开发最早、面积最大、辐射效果最好 的产烟乡镇之一。经过多年优质烟叶开发工作的积累,仁义 烟草站已成为向外展示桂阳县烟草形象的窗口。 XX-XX年, 仁义站几乎年年被评为“先进集体”,数十项荣誉牌挂满了 仁义烟草站的“荣誉墙”。每一项荣誉的背后,无不包含了 仁义烟草人的辛勤劳动、默默耕耘和无私奉献。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 规范管理,明细职责,理顺工作机制 仁义烟草站直接从事烟叶生产收购的培植员有 102人, 管好用好培植员队伍, 增强他们的主动性、 积极性、责任感, 关系到整个烟草站工作的运行质量,也成为仁义站管理人员 一直思考和探索的课题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 首先,准确定位培植员在烟叶生产中的重要作用。对培 植员队伍开展“主人翁”意识教育,克服他们的临时聘用思 想,使他们成为烤烟生产的主力军。其次,落实培植员的工 作责任制。在全站积极推行技术员“驻村、包片、抓点”的 工作方法,并实行收购人员与生产人员分离。从 XX年开始,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 烟站加强了对技术员的监督考核,烟站管理人员随时对他们 进行抽查考核并签字,根据考核结果发放基本工资。同时, 仁义烟草站不断完善收购模式,对上户预检员预检合格烟叶 数量进行检查考核,完成好的进行适度奖励,反之则进行一 定的经济处罚。在烟叶收购过程中,根据烟草站的实际情况, 设立烟叶质量纯度奖和烟叶质量进度奖。另外,烟草站把对 培植员的聘用作为整个烟草站的基础性工作,认能力不唯资 历和关系,实行竞争上岗、优胜劣汰的激励机制。目前,仁 义烟草站已拥有一支技术熟练、管理规范的技术员队伍,现 有高级技师1名,分级高工12名。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 推广重点技术,强化科技普及 仁义镇是一个丘陵低山、地块条件差别比较大的烟区。 仁义烟草站克服各种不利条件, 坚持从生产入手,依托科技, 提高烟叶的生产技术水平。一是推广漂浮育苗和覆盖栽培。 站管理组多次向县公司、市公司邀请这方面的专家到仁义现 场指导,同时,加强自学,通过自学,增加自身学识水平。 通过大量细致工作,漂浮育苗在仁义镇普及率达 90%以上,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 所取得的效果位居全市前列,稻草或地膜覆盖率达到 100% 二是合理轮作倒茬,确保烟叶可持续发展。仁义烟草站把好 轮作倒茬关,以村为单位合理规划种烟地块, 严格实行2?3该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 年轮作制。三是坚持成熟采收,科学烘烤。仁义烟草站明确 要求在成熟采收中坚持下部烟叶早采、中部适熟采、上部晚 采、顶部3?5片一次采烤的原则,大大提高了下部烟叶的 质量和上部烟叶的成熟度。为了提高烘烤质量,仁义烟草站 近几年起在全镇进行烤房建设。目前全镇密集型烤房 3000该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 多座,占总烤房数的80%在XX年5月中国烟草总公司组织 开发的“特色优质烟叶开发”项目现场验收时,得到现场领 导专家的肯定和好评,验收组一致认为:“仁义烟叶长势长 相好,生产水平和标准化程度已达到全国的先进水平”。通 过仁义烟草站全体员工的几许努力,仁义烟叶的特色优势在 烟叶市场上逐渐凸显,已成为烟叶市场的宠儿。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 以“金叶夜校”为阵地,提高烟农科技素质 烟农是把技术转化为成果的最终决定者。只有烟农掌握 了兴烟技术,烟叶质量才会提升。为提高烟农兴烟水平,仁 义烟草站在全镇17个种烟行政村建立了 19个“金叶夜校” 以“金叶夜校”为阵地,加强对全镇烟农的培训。对烟草站 技术员培训烟农做了明确的规定,每名技术员在整个生产过 程中,都必须在自己负责的村组进行 6次以上的烟农培训。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 全体员工迎难而上,克服一个又一个难关,实现了全站工作 成绩的直线上升。据统计,仅 XX年,全站技术员就培训烟该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 农人数达1XX余人次。在 XX年县烟草公司组织的对全县烟 草站进行的4次生产大检查中,仁义烟草站 2次位居全县第该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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