安全管理制度DOC 65页[共48页].doc

宁波天翔电器有限公司 安全标准化管理文件 文 件 编 号 AQ/TX 0201-2014 版 本 A/0 文件名称： 安全生产管理制度 页 次 共48页 第 PAGE 2页 PAGE \* ArabicDash - 2 - 目 录 一、安全生产例会制度 2 二、安全生产教育和培训制度 3 三、安全生产检查及事故隐患整改制度 4 四、设备设施的维护、保养、检测制度 6 五、危险作业管理制度 7 六、劳动防护用品管理制度 8 七、安全生产责任和奖惩制度 10 八、安全生产台帐管理制度 12 九、生产安全事故报告和调查处理制度 15 十、安全生产投入保障制度 18 十一、应急救援保障制度 19 十二、现场安全监督检查管理制度 21 十三、消防安全管理制度 23 十四、危险化学物品、易燃易爆物品管理制度 25 十五、危险源辨识、风险评价及控制管理制度 26 十六、安全生产“三同时”管理制度 30 十七、相关方安全管理制度 33 十八、电气（临时线审批）安全管理制度 34 十九、工业气瓶管理规定 37 二十、特种设备及人员安全管理制度 39 二十一、消防管理奖惩规定 40 二十二、动火作业审批管理制度 41 二十三、仓库防火安全管理制度 42 二十四、职业安全健康管理教育制度 42 二十五、厂内交通安全管理制度 44 二十六、设备安全防护设施管理制度 45 二十七、工伤事故管理制度 46 二十八、机电设备维修保养制度 47 二十九、工会安全管理制度 48 一、安全生产例会制度 为全面贯彻执行国家安全生产法规和公司安全生产各项规章制度，提高管理人员及其员工的安全意识，真正落实安全责任制，做好安全防范工作，特制订本制度。 1每月定期召开一次安全生产工作会议，遇有重大安全问题应随时召开专题会，并处理解决。 2例会出席人员：安全生产领导小组成员、班组长以上全体管理人员，行政部所属相关人员、特种岗位相关人员（如：电工、行车工、叉车工、电焊工、气割工、司炉工等）、员工代表。 3 会议内容及要求： 3.1由行政部负责人主持例会，必要时邀请董事会领导主持或参与； 3.2由行政部负责会议人员的出席签到、记录，并负责例会所决定的相关议题落实情况的稽查； 3.3各车间（部门）班组的安全生产情况汇报； 3.4行政部对公司上个月的安全生产情况和安全活动进行回顾，对安全事故的通报（分析原因、调查与处理结果、提出防范和整改意见，吸取事故教训要点）； 3.5通报上个月的生产现场安全管理的违章稽查情况，作业场所，文明生产、设备设施，存在的安全隐患及其整改情况，以及下个月的改善对策； 3.6学习、贯彻上级安全生产的工作方针，解读安全生产法规、安全生产标准化规范要求，和本公司安全生产相关规章制度； 3.7解读当月全员安全生产绩效奖考核情况，布置现阶段安全工作任务并提出工作要求； 3.8安全例会确定和提出整改措施，各相关责任部门必须组织落实，在此过程中如有困难，应及时反映，以便在总经理办公例会上进行协调和解决，如一时无法完成整改事项的亦应确定时间进行整改落实。对于整改的结果，将结合各车间（部门）班组的安全管理绩效考核予以评定； 3.9确定应急救援预案的落实。 4 安全工作会议应形成会议纪要，以使会议精神传达到全体员工之中。 5 对应当参加会议的人员而无故缺席的，将扣除当月安全绩效奖的50%，同时予以通报批评。 6在公司的生产工作会议上，在总结和布置生产工作时，生产部门应同时总结和布置安全生产工作。 7在公司召开的年度生产经营工作会议以及召开公司年度工作总结会议上都应将安全生产工作列为重要内容，同时总结和同时布置。 二、安全生产教育和培训制度 为加强安全生产教育，增进安全技术知识，提高全员安全生产意识，严格执行国家有关安全生产法规和安全生产操作规程，以减少事故，确保生产安全，特制订本制度。 1 .公司主要负责人、安全管理人员必须接受上级安全生产监督管理部门组织的安全生产知识培训，并经考核取得安全资格证。 2 .三级安全教育是公司、车间、班组对全体员工和新工人入厂，实习培训，调动生产岗位人员进行逐级安全教育的制度。 3 .新入厂员工安全教育与培训由公司的行政部负责实施。 3.1.全体员工每年应接受行政部（车间、班组）组织的安全教育与培训，时间不少于16小时。 3.2. 3.3.进行安全生产意识教育，以国家安全生产法规对员工进行宣传教育与培训，提高认识，重视安全，特种作业人员除一般安全教育外还必须经由专业部门的技术培训或按要求参加复审，取得特种作业操