卫检部部门例会制度.docVIP

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卫检部部门例会制度 一、每个月的8日召开一次乡村医生工作例会,传达上级工作精神,安排布置下一阶段工作。若有紧急任务将根据情况增加例会次数。 二、汇报本村工作情况,存在问题。 三、布置本季度工作,解决工作中存在问题。并对存在的有关业务方面的问题进行由针对性的业务培训。 四、按时参加例会,不得迟到、早退和缺席,有事提前请假,并写出假条,下次例会时带来。迟到扣25元,缺席扣50元,扣的钱奖给公共卫生做的好的乡医。 五、遵守会议纪律,开会期间严禁大声喧哗、交头接耳、关闭手机,禁止吸烟。 六、认真做好会议记录,会后及时传达贯彻执行。 老庙乡卫生院 xx年1月8日 实行每个月的8日召开一次乡村医生工作例会,主要为了传达上级工作精神,安排布置下一阶段工作,及时完成每年公共卫生部工作任务。现将今年乡村医生例会计划如下: 一、今年例会,每个月8日一次,会议时间根据当月实际情况而定并通知; 二、会议由院长、防保站院长、公共卫生门诊主任主持; 三、会议地点:老庙卫生院门诊二楼会议室; 四、会议内容紧紧围绕国家基本公共卫生服务项目,该项目分别是居民健康档案管理、健康教育、老年人健康管理、重性精神疾病管理、传染病防治、预防接种、慢性病人健康管理、孕产妇健康管理、0~6岁儿童健康管理、卫生监督管理。 五、每个村所长要在会议上汇报本村工作情况及存在问题,公共卫生门诊主任及时传达上级工作精神,布置好本季度工作,解决村医工作中存在问题,并对存在的有关业务方面的问题进行由针对性的业务培训; 六、各位村医认真做好会议记录,会后及时贯彻执行。 通过实行每月8日开展乡村医生例会,了解每个村医工作进展、存在问题,及时解决好各位村医工作中存在问题,利于完成每年公共卫生十二大项目工作任务。 老庙乡卫生院 xx年1月8日 护士长例会制度 1、护理部每周1次组织全院护士长参加会议,护理部主任主持,传达上级指示,总结本周工作和安排下周的工作。 2、对医院护理质量进行分析及持续改进,统一护理标准,组织护士长学习,交流工作经验,表扬护理人员中的好人好事。 3、护理部有会议时间安排表。 4、建立完善的护理部例会记录本、科护士长、组长例会记录本、记录开会时间、参加人员及主要内容。 5、按时参加各种会议并做好记录,不迟到、不早退、有事请假时要安排人代开会,及时传达会议内容,认真贯彻落实工作任务,若因无故缺席或未及时传达、落实工作任务而影响工作质量,造成不良后果,追究其责任。 医院护理部 xx.5.25 [上学期卫检部工作总结]xx—xx学年上学期卫检部工作总结俯仰之间, 11—12学年第一学期纵然已渐行渐远,但顾后才能瞻前,回望过去才能瞩目远方,上学期卫 检部工作总结。本学期以来,虽然在前行的过程中,有诸多的困惑和难题,有诸多的不足和 缺憾,有诸多的叹息和无奈,但我部的工作在部长和各位副部长的领导指导关怀下,在各学 生会成员和各班卫生委员的鼎力支持下,在广大同学的协同配合下,在我们卫检部各个干事 的努力下,我们扎扎实实地每天检查卫生,实实在在地取得了一些长足地进步和不错的成绩, 也赢得了上上下下的赞许和掌声。尽管我们的工作不是为了赞许而赞许,为了掌声而掌声, 但赞许和掌声给我们前行的动力和慰藉。在赞许和掌声中,我们寻找曾经的足迹;在依稀的 足迹中,我们继续高歌猛进,赢得新的辉煌,拥抱更多的赞许和掌声,更把我们的卫检部工 作推上新高度。为此,我们郑重地回顾和总结这一学期以来的点点滴滴: 1新的卫检部 成员 在各位学长的领导下, 通过层层选拔。我们部新一届8名干事人员确定下来。我们 抱着对工作的热情投入卫检部工作中去。我们都有一个共同的目标—把汽车系卫生搞好。虽 然我们在别人吃饭时检查卫生,没别人吃饭的时间长,但这依然不能改变我们对这份工作的 热情。卫检部就像是一个小小的家庭,我们部的每一位成员都努力的去完善这个家庭,奉献 出自己的最大努力,相信我们部的明天会更加美好! 2工作情况 在经过学长几周 的带领与指导下,我们开始正式成为一名卫检部干事工作了。我们需要一个良好的学习

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