公司对外发文模板.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司对外发文模板 xxxx集团有限公司 海航文化函〔xx〕×号 xxxx集团有限公司 关于xxxx的申请函 xx领导: 因工作需要,xxxxx。 妥否,请批示。 特此致函 xxxx集团有限公司 xx年9月25日(联系人:×××, __:××××××××) 关于常青路项目文明施工的回复 【标题:方正小标宋 二号】 江汉区建设局:【正文:仿宋 三号】 我项目部针对施工现场扬尘治理及文明施工工作做出以下整改: 1、对现场的裸土归堆覆盖。(见照片一、二) 2、在项目已有雾化车的情况下,又针对振兴路以北的扬尘治理增加了一台雾化车。(见照片三、四) 3、张贴了大量关于扬尘治理和文明施工的宣传画。(见照片五、六) 4、加大了保洁力度,对归属我方的固定围挡和活动围挡每日两次进行清洁工作。(见照片七) 5、洒水车上路洒水。(见照片八) 6、对现场破旧的活动围挡及被车撞坏的固定围挡进行修复。(见照片九、十) 中建三局集团有限公司 常青路(三环线-青年路)改造工程项目部xx年6月23日 物业管理有限公司文件 物管?xx?21号 签发人: 关于调整与规范公文发布的试行通知 各部门、管理处: 随着公司组织架构调整,现对公司公文发布进行调整与规范,具体要求通知如下: 一、发文类型 (一)公司级发文及部门发文;(见附件3-4) (二)管理处通知、公告;(见附件5) (三)各类会议纪要(含公司、部门及管理处工作例会、专题会议与研讨会);(见附件6-7) (四)内部调令通知、工作安排通知;(见附件8-9) (五)对外业务函;(见附件10) (六)对外传真文件。(见附件11) 二、发文权限 (一)行政人事部负责公司公文、行政人事部公文的发布; (二)各部门负责本部门公文的发布; (三)各管理处仅负责小区内通知、公告等,目前暂不给予正式公文发送权限。 三、发文格式规范说明 (一)公司级发文及部门发文: 1.文件红头统一使用“上海景瑞物业管理有限公司文件”; 2.需编制发文字号并注明签发人。公司级发文一般由总经理签发,部门发文经部门主管领导审批后由分管领导签发。 (二)各管理处通知或公告:须注明张贴截止日期,并及时收回处理。 (三)各类会议纪要: 1.各单位定期召开的工作例会,红头名称为:景瑞物业管理公司×××(此处填写部门或管理处名称)工作例会纪要。需编制发文字号并注明签发人。 2.临时召开的专题会议或其它研讨会,红头名称为:×××(此处填写专题会或研讨会议题名称)会议纪要,不需编制发文字号,仅注明签发人即可。 3.签发人一般为会议主持人。 4.内部调令通知、工作安排通知: (1)内部调令通知 发:主管部门、调出单位、调入单位、行政人事部、财务部、调动人员;(2)工作安排通知 发:安排所在部门、行政人事部、财务部、安排人员。 注:行政人事部负责公司人员的调动与工作安排。 四、注意事项 (一)公司已对各单位发文字号进行统一编制,(详见附件 1),发文单位须严格按要求编号,并填写《发文处理单》(见附件11),由各部门主管领导审批完毕后,方可进行发布;须将公文原件一起存档。并即时送档案。公司发文由公司统一存档,部门发文由部门统一存档,均随时备查。 (二)各部门、管理处应指派专人为兼职秘书,兼职秘书要熟悉掌握公司公文处理规定,由行政人事部对公文进行复审,发文时要确保公文结构严谨、语句通顺、格式规范。(发文格式注意事项提要见附件2) 以上规范要求若有疑问请咨询行政人事部***。 特此通知。 附件:1.各单位发文字号列表 2.发文格式注意事项提要 3.公司级发文格式范例 4.部门发文格式范例 5.管理处通知、公告格式范例 6.工作例会纪要格式范例 7.专题会

文档评论(0)

189****6037 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6012235243000004

1亿VIP精品文档

相关文档