教师教育培训工作汇报.docxVIP

20XX年教师教育培训工作汇报 20XX年教师教育培训工作汇报 导读：《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意 见》中明确指出：当前和今后一个时期中小学教师培训工作 的总体目标是：以实施“国培”计划为抓手，推动各地通过 多种有效途径，有目的、有计划的对全体中小学教师进行分 类、分层、分岗培训，全面提升中小学教师队伍的整体素质 和专业化水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 各位领导、各位老师大家好： 我叫许广娟，近几年由于工作关系和咱们德育领导接触 比较多，互相都比较熟悉，业务这边接触的少，彼此比较陌 生。今年，由于工作需要，主管教师教育培训工作和德育教 研工作。因为对教师教育培训这方面工作不是很熟悉，所以 压力很大。在此，广娟希望在座各位领导、各位老师能对我 们教师教育培训工作给予更多关注、更多支持，希望通过大 家的共同的努力，把咱们农安县的教师教育培训工作抓实、 抓好。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 教师教育培训工作是我校重点工作之一。课改以来，我 校始终以“和谐共进”的培训理念为核心，以努力构建“小 实体、多功能、大服务”的教师培训体系为目标，坚持“面 向全员、突出骨干，面向全县、倾斜农村，面向课堂、服务该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 课改”的原则，不断调整培训思路，创新培训模式，完善培 训机制，求实效、创特色。多年的努力，使我县教师整体素 质较课改前有较大幅度提高，教师专业发展水平也有显著改 变，“名优教师工程”创建活动的开展，使我县涌现出一大 批不同层面的名教师、骨干教师。到 20XX年度为止，我县该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 县级骨干教师约占专任教师总数的 13%明星专家型教师约 占专任教师总数的1.4%，省、市级骨干教师约占专任教师总 数的2.1%。 培训成果令人欣慰，然而就我县教育队伍建设工作来 看，依然存在较多影响教师教育培训工作的不利因素。 例如: 城镇教育资源配备及师资水平远远高于农村；紧缺学科及分 校师资队伍建设亟待加强；培训课程的随意性、局限性，无 法激发学员的学习动力；名优教师的重复培训、使用，引发 一些优秀教师职业倦怠，同时也阻碍了其他教师的潜质开 发，教师专业发展积极性受到一定的影响；游离于教研活动 之外，机械执行教育教学活动者的角色使一些教师自主发展 处于停步不前状态；教师个体生存环境较为自闭，严格的职 业要求、狭小的生活空间、重复少变的日常工作，使得教师 专业发展的内在动力不足等等。这些教育培训消极因素制约 了教师队伍的均衡发展、教师素质的整体提升，大力提升教 师教育培训效率是“十二五”期间摆在我该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 们培训工作者面前的一个紧迫任务。 《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》中 明确指出：当前和今后一个时期中小学教师培训工作的总体 目标是：以实施“国培”计划为抓手，推动各地通过多种有 效途径，有目的、有计划的对全体中小学教师进行分类、分 层、分岗培训，全面提升中小学教师队伍的整体素质和专业 化水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 以教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 和《教 师培训工作意见》为指导，贯彻落实《吉林省教育厅关于落 实吉林省促进中小学教师专业发展行动计划开展中小学教 师继续教育工作的实施意见》及教育局年度工作要点， 20XX该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 年度，我县教师教育培训工作坚持“以人为本、均衡发展、 改革创新”的方针，以教师专业发展型学校建设为载体，以 骨干教师培养为重点，以提高全体教师专业素质为目标，实 施跟踪考核，问效管理，努力打造一支师德高尚、 业务精湛、 结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 本年度，我们要重点抓好两项工作。 一、树立人才强教意识，努力打造一支素质优良、作用 突出的市、县级学科骨干教师队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 市、县两级学科骨干教师重新认定工作 本轮市级学科骨干教师重新认定推荐人选主要以 08年 市级骨干教师、09年农村市级骨干教师以及近三年来在省、 市教育教学活动中有突出表现并能够积极发挥骨干引领作 用的优秀教师为参考，通过学校推荐、自愿申报、办公室把 关这样一个基本程序，向市里推荐一支 120人左右、结构合该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 理、学科齐全、素质优秀、作用突出的学科骨干教师。 县级学科骨干教师重新认定工作以《农安县中小学县级 学科骨干教师重新认定方案》为依据，以全县各级各类学校 专任教师总数的12%为推荐对象，以业绩考核和教师专业水 平测试为主要手段，本着宁缺毋滥的原则，力争把能真正发 挥