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年经济法基础练习题含答案二单选题以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是过错性解除非过错性解除经济性裁员预告解除答案解析解析用人单位单方面解除劳动合同包括三种情形分别是过错性解除非过错性解除和经济性裁员预告解除和即时解除是劳动者单方解除劳动合同的两种情况故本题应选单选题董事会有聘任或者解聘的权利总经理秘书公司经理董事会秘书监事会成员答案解析解析董事会对股东大会负责决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理财务负责人及其报酬事项故选单选题以下关于常用经济术语
2018年《经济法基础》练习题含答案(二)
? 单选题-1
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。
A．过错性解除
B．非过错性解除
C．经济性裁员
D．预告解除
【答案】D
【解析】
[解析] 用人单位单方面解除劳动合同包括三种情形，分别是过错性解除、非过错性解除和经济性裁员。预告解除和即时解除是劳动者单方解除劳动合同的两种情况。故本题应选D。
? 单选题-2
董事会有聘任或者解聘( )的权利。
A．总经理秘书
B．公司经理
C．董事会秘书
D．监事会成员
【答案】B
【解析】
[解析] 董事会对
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