煤矿精神文明建设工作汇报范本.docxVIP

20XX年煤矿精神文明建设工作汇报 煤矿精神文明建设工作汇报 ** 煤矿是** 环能股份公司下属的一座大型现代化矿井， 18 年建成投 产，现核定生产能力 190万吨/ 年。全矿现有职工 4700余人，矿党委 下设 48个党支部， 1046名党员。主导产品九级冶炼精煤是山西省名 牌产品。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 近年来， ** 煤矿结合自身特点，按照“巩固、提高、深化、拓展”和 “主题不变、镜头不换、充实内容、持续发展”的思路，紧紧围绕生 产经营的中心，以“十大文明创建工程”为载体，不断丰富内涵，拓 展外延，广泛深入地开展了群众性文明创建活动， 有力地促进了企业 三个文明建设，生产经营生机勃勃，科技创新硕果累累，矿容矿貌日 新月异，多种经营强势起步，矿井发展发生了翻天覆地的变化。全员 工效从 18年的 4.965 吨提高到现在的 8.223 吨；18年工业总产值达 到 15407 万元，经济效益在 18 年创历史最好水平的基础上翻了近三 番，18 年利润总额达 6364 万元；职工人均收入已突破 3 万元大关； 安全生产平稳发展， 创造了矿井最长安全周期； 弘峰焦化一期工程顺 利剪彩，山西首家低浓度瓦斯发电项目顺利上马， 新世纪洗煤厂顺利 投用，多经发展迈出了强劲步伐，矿井综合经济实力明显增强。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、以人为本，真抓实干，形成精神文明创建新格局。 （一）抓教育， 形成精神文明创建的强大力量。人是文明煤矿创建活 动的主体，围绕提高员工队伍整体素质，我们大力开展了“三观”、 “三德”、“四信”教育，帮助职工明辨是非， 区分善恶，懂得羞耻， 明白到社会做什么、在岗位干什么、回到家中承当什么；同时在广播 电视上开辟了《矿山嘹望哨》对不文明行为进行曝光，有力推动了公 民文明行为习惯的养成； 同时在开展青年岗位能手活动中， 以岗位培 训为重点进行专业交叉培训，充分发挥老同志和业务骨干的传、帮、 带作用，促进了人员技能素质的提高，涌现出一批“职业道德好、工 作能力强、作风过硬”的青年岗位能手。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）抓规范， 确保精神文明创建有章可循。矿党政对精神文明建设 工作高度重视， 把精神文明建设工作纳入党政工作主要内容， 与矿井 生产同安排，同部署，同检查，同落实。精神文明办公室负责制定了 《 ** 矿精神文明建设实施细则》 、《 ** 矿精神文明建设专业组责任制和 工作标准》 等一系列规章制度， 把精神文明建设工作的抽象概念分解 成具体内容， 将精神文明建设工作的总体指标分解为党员合格率、 职 工遵纪守法率、经营指标完成率、计划生育率等 28项 120条考核指 标，以标准衡量工作实绩， 并不断完善了动态考核机制、奖惩激励机 制和多元化投入机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三）抓载体，促使精神文明创建整体推进。开展适应新形势、符合 群众实际、 丰富多彩的文化活动是精神文明创建的有效载体， 是把精 神文明建设各项任务落到实处的基础工程。我们举办了“元旦茶话 会”、“七一”大型歌舞晚会、“八六”班组节大型文艺晚会，邀请 了著名歌唱家、民间艺术家到矿演出，消夏系列活动丰富多彩、形式 多样，激发了职工的参与热情，又丰富了职工的文化生活，职工在参 与中提升了文化品味，增强了为企业发展奉献的责任心。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、重点突破，特色鲜明，打造精神文明创建新平台。 近年来，我们坚持把引导人、塑造人、创环境、塑形象作为企业发展 的支撑点和提高企业市场竞争力的战略点， 并结合我矿新形势下的新 任务、新要求，不断深化“十大文明工程”创建内容， 形成了全方位、 多层次的群众性创建网络。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是围绕党员干部队伍建设， 开展了“形象塑造工程”、 “堡垒建设 工程”和“廉政建设工程”等创建活动。 在全矿广大党员干部中开展 了“比人品、比才能、比形象、比贡献”的四比竞赛和“五个十”、 “特色支部”、 “文明科室”创建活动， 有效地促进了党支部战斗堡 垒作用和干部、党员先锋模范作用的发挥。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是围绕职工思想道德建设， 在全矿范围内开展了“思想铸造工程” 和“文明窗口工程”创建活动。 采取不同形式深入贯彻 《公民道德建 设实施纲要》和《 ** 人道德规范 100条》，注重加强职工的社会公德、 职业道德等教育，极大提高了职工的文明素质。同时，在广大党员、 职工中还深入开展了争当“十佳职业道德标兵”、 “十佳技术能手”、 “矿山十佳青年”和“十佳文明窗口”等争先创优竞赛， 引导广大职 工爱岗敬业，无私奉献，争做振兴 ** 的排头兵。