疾控中心三好一满意自查报告.docxVIP

2018 年疾控中心三好一满意自查报告 为进一步巩固已取得的成果， 我单位组织了“三好一满意”专项自查 活动，现将自查情况报告如下： 一、存在问题 1、疾控文化氛围不浓厚。表现在总体学习热情不高，团队精神缺乏 和人文素质欠缺，职工价值观不统一，凝聚力、向心力有待于进一步 加强等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、疾控管理与行风建设结合力度不够，表现在自查、整改措施落实 不到位； 3、部分疾控人员对社会主义荣辱观、价值观的思想教育工作有待加 强。 4、疾控人员配备不足，接种门服务未能配备引导人员，不能满足人 性化服务需求。 5、对着装没有明确要求，存在工作服、便服混穿现象。 6、少数疾控人员基本技能较低、理论水平不高、工作能力不强，影 响了疾控工作质量。 7、部分工作登记项目不齐全，登记内容有缺失，某些科室工作资料 未能及时收集整理，影响了绩效考评工作的惯性运转。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、个别职工的工作积极性和主动性以及创新性不强，存在着工作疲 软现象。 、整改措施 1、强化“管理就是服务”的理念，不断学习引进先进的管理方法， 规范管理程序；通过学习、培训等形式培养、提升管理人员的管理能 力，进一步调动中层领导的工作主动性和积极性， 充分发挥其“带动” 作用，培养符合现代化疾控需求的的高素质管理人才， 提高疾控的整 体管理水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、制度是疾控工作取胜的保证，执行力是疾控战略成败的关键。只 有与时俱进地不断对疾控制度进行完善与修订， 同时加大疾控管理和 处罚的力度，做到职责明确 , 分工合理，人尽其才。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、打造“学习型”疾控管理队伍，把“学习能力”作为疾控人员年 度考核的条件和方法之一，培养德才兼备、开拓进取、科学决策、知 识结构合理、团结协作、勇于奉献的新型疾控管理队伍。形成良好疾 控文化氛围，继而把学习力转化为创造力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、通过加大、创新疾控文化建设，振奋疾控精神，提高员工素质， 提升疾控管理水平，塑造疾控形象，促进疾控的持续高效跨越式发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、严格执行政务公开制度，加大对服务质量、服务水平、服务态度 及处置卫生突发事件的管理力度，不断提高服务质量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、加强疾控在收费、科室成本核算、奖金分配等方面的管理，杜绝 随意收费和漏收现象， 把行业作风方面的建设和疾控实际工作有机结 合，加强行业作风和社会主义荣辱观教育， 不断提高从业人员的廉洁 自律意识，尽可能杜绝药品促销等商业贿赂现象的发生。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、进一步规范服务对象投诉制度的执行、落实情况，加大对违规违 纪人员的处罚力度， 对服务事故及重大服务纠纷一定要实行责任追究， 按疾控有关制度严肃处罚。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、进一步完善便民措施，把能想到的都落到实处，增配接种服务引 导人员，设置饮水用具等便民设施。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 9、加强对对外服务窗口科室人员的技能培训和管理力度，强化服务 意识，提高服务热情，提升技术操作和文明礼貌服务的水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 10、进一步简化服务流程， 加强对外服务窗口“便民通道”的细节管 理，不断提高服务形象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 11、进一步加强对疾控人员的专业理论和基本技能的培训， 不断提 高疾控人员的基本技能和整体素质， 提高服务质量， 确保服务对象及 家属满意。 12、不断加强对各科室文书档案的收集整理归档工作的督导， 严格按 照绩效考核的要求完善各项措施。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 年月日