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20XX年水暖队开展创先争优活动总结 2010年水暖队开展“创先争优”活动总结 18 年水暖队党支部立足工作实际，以“四创五争”创先争优为载体，围绕党员 “四比”活动，扎实开展“水暖工作上台阶、优质服务创水平”主题实践活动， 使“创先争优”活动落到了实处。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 水暖队现有党员 16名，按照工种、专业、工作性质不同，分别划分负责 16 个不 同的责任区（详见“党员责任区”登记表） ；为把“创先争优”活动开展的扎实 有效，结合工作实际， 在岗位中开展以“亮明党员身份、 服务职工群众”为主题 的党员觉悟要比群众高、 业务要比群众精、 完成任务要比群众好、 作风要比群众 硬的“四比”活动，认真做到“五个带头”， 即：带头学习提高、带头争创佳绩、 带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；时时做表率，处处当先进，充分 发挥党员的先锋模范带头作用。 在带头学习提高中，水暖队党支部充分利用支部年轻人多，思想活跃这一优势， 将全队 16 名党员与 154名非党员进行“带十双无”安全联保，形成党员安全联 保体，要求一名党员要帮助带动十名非党员， 在安全生产、思想意识上逐步提高， 并认真组织开展“党员身边无‘三违'活动”， 保证联保体内无事故。 支部纪检 委员 *** ，现担任水暖队电修班班长，他不但业务精通，技术精湛，利用闲暇时 间还积极组织开展集中学习， 将自己在学校学到的技术知识毫无保留的传授给了 工友。自今年 5 月份以来，水暖队对物业、南区、北区变电所和水场、热交换站 变频系统进行彻底改造，更换、维修了 23 台大小设备；同时，对矿区老化线路 进行拆除、重新敷设电缆并进行载流量计算，做到合理选材，避免材料浪费，达 到节支降耗的目的，仅此一项就节约资金 30 余万元。面对新产品、新技术制约 冬季供暖、夏季供电、供水情况这一实际，他积极查找资料，和其他几名工友、 技术员一起制定学习计划， 自己学会后， 利用班前会和现场实际操作相结合的办 法，使得全班 23 名电修人员在最短的时间内懂得了新设备的使用和维护。解决 了新设备制约正常供暖、 供电、供水这一“瓶颈”问题， 有力的发挥了党员在生 产工作中解决关键性问题的能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在带头争创佳绩中， 水暖队党支部将全支部党员按照工种、 岗位、工作区域划分 成两个党小组，形成小组之间相互比、学、赶、帮、超的氛围。针对今年供暖网 络改造工期长， 施工范围广， 项目多， 再加上许多小区住户进行装修时私自改装 暖气管道和增加取暖设施， 造成漏水点多，维修量大这一实际。 第一党小组组长、 管修班班长 *** 积极协调本班组维修人员，打破工种界限，把所有有维修能力的 维修人员编成 8 个小组，每组 2 至 3 人，按照轻重缓急，故障影响范围大小，全 天候积极深入小区、 住户进行维修服务， 及时解决职工家属的取暖需要。 对白天 联系不到的住户，就利用晚六点至晚 10 点的时间，进行处理。在他的建议下， 还增加了夜班维修力量， 及时处理突发的跑漏水现象。 自供暖以来， 水暖队值班 人员接到报修、咨询及信息反馈电话 700多个，出工 800余人次。水暖队维修人 员的悉心服务和辛勤劳动赢得了绝大多数服务用户的信任和肯定， 把矿党政部署 的“早供暖、晚停暖、过暖冬”目标落到了实处。 带头服务群众是水暖队党员在创先争优活动中的又一亮点。 水暖队副队长、 车间 工会主席、支部群工委员 ** 是单位电气技术大拿；主持技术革新和工艺改造 20 多项，为提高矿井安全供电、 夏季用电高峰期安全度汛和供电系统优化改造做出 了积极贡献。除技术业务精湛外，他还热心助人，同时，充分发挥车间工会贴近 群众、关心群众、帮助群众、温暖群众的职能作用，全心全意为工友和群众解决 难题。员工 *** 是电修班一名老同志，家境困难，上有老下有小，妻子还体弱多 病；李林知道此事以后， 带领工会委员和党员经常深入其家中走访慰问， 并送去 慰问品和慰问金，及时帮助职工解决实际困难； 今年以来，经困难职工个人申请， 并通过召开党政工团、班组长联席会方式，讨论研究，救助困难职工 23 人，发该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 放救济金 3600 元，走访慰问住院治病职工 12人，及时把矿党政的关怀、 组织的 温暖送到每户困难职工家中； ** 同志时刻用一颗党员的高度责任心和服务意识， 为工友和困难职工解决燃眉之急， 形成了党员就是一个标杆的良好形象， 在全体 党员中树立了榜样。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 带头遵纪守法、 带头弘扬正气是水暖队党支部在党员中提出的要求。 水暖队支部 充分利用班前会组织学习各种煤矿安全法律法规， 利用党小组会、 集中学党