求职信的几种不同分法.docxVIP

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求职信的几种不同分法 ( 一 ) 从求职者的身份不同分 1、毕业生求职信 我国每年有大量的大、中专学生和各种职业技能学校的毕业生,这些学生 其中大部分需靠自己去联系工作,寻求合作的用人单位,这些毕业生就业时同 用人单位的交往主要就是以求职信的方式来进行的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、待业、下岗人员的求职信 非学校毕业的许多将参加工作的人称为待业者,他们求职大都也主要靠向 用人单位介绍自己,发求职信的方式来求得工作岗位。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 在社会主义市场经济的条件下,由于市场的竞争,劳工的重新组合,也会 出现许多的下岗工人。他们要谋求到新的工作岗位,除了进行相应的技能培训 外,还得学会客观真实地把自己推荐给有关单位,因此求职信对他们再就业来 说也是极其重要的一个求职工具。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、在岗者求职信 已有工作岗位的人,由于不适应该岗位,或学无所用,潜能得不到发挥, 或为了谋求更好的职位,也会向用人单位“发文”寻求新的工作岗位。这种状 况下所写的求职信,我们称之为在岗者求职信。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 ( 二 ) 若从求职对象的情况分 1、有明确单位的求职信 有明确单位的求职信是指求职者有确定的求职单位,求职信只是写给该单 位,意欲在此单位谋职。这类求职信,可以根据该单位的用人情况,目的明确 地介绍自己的情况,达到用人单位的使用要求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、广泛性的求职信 广泛性的求职信是指求职者无确定的求职单位,求职信是写给所有同类性 质的单位。这种求职信只能根据自己的专长和技能,凭借用人单位通常的用人 标准来进行写作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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