2011年上半年党风廉政建设工作情况汇报.docVIP

PAGE 12 PAGE 6 2011年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2011年是全面实施“十二五”规划的起步年，是我区转型发展、跨越发展的关键年。我们按照全区党风廉政干部大会精神以及xxx\xxx联合下发的《关于全区2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》\的有关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，拓展从源头上防治腐败，以改革创新精神抓好党风廉政工作，现将有关情况汇报如下： 　　一、组织领导到位，工作机制顺畅 我们从强化组织领导入手，着力完善和优化工作机制，为确保党风廉政建设责任制落到实处奠定了坚实的基础。一是加强党风廉政建设工作的组织领导。成立了以局支部书记组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照“一岗双责”的要求，负责各自分管科室党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合建设系统的工作性质、业务特点、年度工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到相关科室，并纳入年度工作目标责任制同步进行考核。三是严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”。即：经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。 　　二、学习教育扎实，思想防线牢固 把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设