“互联网+物流”时代下现代物流管理-职业生涯规划的概念及意义规划准备有效途径.ppt

步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 2.研究型：（I） 特点 典型职业 思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 3.艺术型：（A） 特点 典型职业 有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术方面（演员、导演、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人） 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 4.经管型：(E) 特点 典型职业 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 5.社交型：（S） 典型职业 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 特点 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿 意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 6.事务型：（C） 特点 典型职业 尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 （三）职业技能 就是我们的自身本领，比如专业、爱好、特长等。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 （四）职业动机 1.影响职业动机的因素 （1）天资和能力 （2）工作动机和需要 （3）人生态度和价值观 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 （四）职业动机 2.职业动机的类型 （1）技术型 （2) 管理型 (3) 创造型 (4) 自主与独立型 (5) 安全型 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。 技术型 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 管理型 这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 创造型 这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己命名的课题，或是具有自己施展才华的平台，或是能反映个人成就的负责项目。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 自由独立型 有些人更喜欢独来独往，不愿彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名独立工作的人员。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 安全型 有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作，收入，福利等付出努力。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 五、职业兴趣 在做职业生涯规划时，还要考虑本人的职业兴趣，例如：喜欢旅行（适合于经常出差的职业）；喜欢温暖湿润的气候（适合在华南工作）；喜欢自己做出决定（应该自己做老板）；喜欢住在中等城市；不想为大公司工作；喜欢穿休闲服装上班；不喜欢整天在桌子后面工作等等。 步骤二：公司能否提供合适的岗位以及职业通路 除了了解本人适合从事哪些职业/工作之外，还要考虑本人所在的公司可能给你提供哪些岗位，从中选择那些适合你本人从事的岗位。 如果在本公司没有适合你本人从事的岗位，或者说，你所在的公司，不可能提供适合你本人的工作岗位，就应该考虑换工作了。 作为公司的管理者，有责任指导员工做职业生涯规划，并且给出员工适合的职业通路。这样，企业才能人尽其才；员工才能尽其所能为公司效力。 * * * “互联网+物流”时代现代物流管理新模式 “互联网+”时代 一、任务导入 段落文字内容 段落文字内容 段落文字内容 段落文字内容 人为什么要工作？大部分人也许会回答：工作就是为了赚钱，有了钱才能养家糊口。事实如此吗