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2020妇产科医师年度总结
20xx年在院领导的关心和支撑下,科室的全体医护人员的尽力奋斗下,在各个科室的联合协作,支撑和协助下,一年来科室的建造,科室的展开以及社会效益和经济效益都取得了必定的成果,现总结如下:
科全体医护人员严厉恪守上级机关和院管理作业精力, 坚持专心一意为公民服务的主导思维,保护领导,积极参与各项政治活动、恪守医院的各项规章制度,逐渐健全了科内各项规章制度和各级作业人员的责职,没有发生一同严峻的医疗事端,过失事端和没有发生由于作业人员的职责而至严峻的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格按照医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了尽力进步科室的医护人员的事务水平,不断加强事务理论学习,常常组织科内医护人员参与院表里表里举行的学术会议,训练讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座,然后开阔了视界,扩展了知识面。坚持用新的理论技术指导事务作业,培育年青医师赶快能把握妇产科的常见病、多发病及疑问病症的诊治技术,赶快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。
妇产科是一支年青生机,充溢作业热情的具有联合协作精力的团队,医疗商场的不稳定要素给我们带来了很大的压力,在我们的尽力齐心协力尽力下,作业上有较大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,共收治病人1044人,上一年同期873人 ,增加19.5%。展开手术645例,上一年一年522例,同期增加23%,其间四类手术8例,成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严厉依照书写病历标准要求,书写病历全体水平有很大的进步,没有呈现乙级病历。
在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例,(去年23例);计划生育手术共计1392,(去年8),其中的无痛人流859(去年664例).上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和称赞,接受单位计划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时积极参加医院组织乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来,科室的医护人员呈现了许多好人好事,年青人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺情况下,不计较个人得失专心为了科室的作业,遵守领导的组织,加班加点的时分,毫无怨言,年青人的事务水平和服务理念,和团队的联合协作精力有了新的进步。
20xx年作业还很艰巨有许多作业做:
1. 考虑科室展开的需求,逐渐使得科室专业层次趋向合理化,有方案的培育年青医师外出进修,方案住院医师分批外出进修,打好根底,主治医师强化学习。
2. 进步助产技术有方案的培育助产人员的技术水平。学习,带教等方法。
3. 加强本专业的继续教育,把握新的每个月科室内部展开讲座一次,扩展视界,坚持用新的理论技术指导事务作业。进步本科室的全体水平。
4. 方案今年内体系学习宫腹腔镜在妇产科范畴里使用,逐渐展开,推行这项技术。
5. 在院宣传科协作下,进一步开拓商场,加强营销力度,有方案组织深化社区,城镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查作业,定时举行妇女保健知识讲座。
6. 进一步加强门诊和病房之间的和谐,增强科室团队精力,加强服务理念,作业最细做好。
引荐阅览:妇产科医师年度总结精选2019妇产科医师年度总结妇产科医师个人年度总结报告医院妇产科医师作业总结范文【三篇】妇产科医师个人作业总结报告妇产科医师个人的年度作业总结
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