《乡镇水利站改革的调查报告》.docxVIP

乡镇水利站改革的调查报告 一、***市乡镇水利站现状 ***市所辖6个县，现有68个乡镇办，改革前设有 58 个水利站，共有职工 308人，其中正式工211人，临时工59 人，退休职工38人。乡镇水利站的设置，主要有三种情况： 一是按乡镇设置，由县市水利部门主管 ；二是按小流域设置，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 由县市水利部门主管；三是按乡镇设置，由乡镇政府主管。 目前乡镇水利站面临的困难和问题是：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 人员结构不合理，技术力量薄弱。主要表现在乡镇水 利站人员学历偏低，专业技术人员偏少。在 270名在职职工 中，具有中专以上学历的只占总人数的 %有技术职称的专 业技术人员只占总人数的 % 体制不顺，机制不活。多年来，乡镇水利站承担了大 量的基层水利建设任务，如抗旱防汛、农田水利基本建设、 农村水利工程维护管理、水资源开发保护等，这些工作大多 具有很强的公益性，而政府又没有对乡镇水利站的公益性和 经营性职能进行明确界定，并采取相应的财政政策或市场机 制，以致长期以来职能混杂，难以建立合理有效的管理体制 和运行机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 经费紧缺，维系艰难。 ***市六县区中，除咸安区水 利站下放乡镇管理，人员工资由乡镇负担外，其余五县市均 实行县水利局和当地乡镇双重管理，人员工资和管理经费由 县水