综合部经理岗位职责说明.docxVIP

.. .. .. 经理岗位职责 部 门： 综合部 （ 人事监察 ） 岗位职责 ： 1、 全面负责本部门的日常管理工作 。 2、 负责制定本部门工作计划 。 3、 负责审核 、 督导本部门人员履行部门各项工作职 责。 4、 负责本部门制度建设与完善工作 。 5、 负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理 、人事 管理 、薪酬管理 、绩效管理 、 党建等有关制度的工作 。 6、 负责协调公司各部门 、 子公司与公司各部门的工作 关系。 7、 负责与公司领导沟通协调及服务工作 。 8、 参与上级主管部门 、 兄弟单位的关系维护工作 。 9、 负责组织完成公司综合性的工作计划 、总结 、报告 等文件 。 10、 负责组织开展公司及子公司绩效考核 、 薪酬监管 工作。 11、 负责公司党委会 、 经营班子会会议记录工作 。 12、按时完成领导交办的各项临时工作 。 13 、 负责公司党委决定事项的落实 、执行 、 督办工 作。 14、 起草及修订公司内部纪检监察制度 ； 开展廉洁学 习教育活动 。 15、 负责开展人员招聘 、录用 、 合同签订 、培训 、绩 专业 word 可编辑 . .. .. .. 效考核 、 提拔考察 、调动 、任免 、 辞退等相关工作的具体 实施。 人事监察岗岗位职责 部 门： 综合部 岗位职责 ： 2、 协助拟定公司内部制度建设工作及 人事管理 、薪酬 管理 、绩效管理 等有关制度的工作 。 4、 协助指导所属企业的 工会 工作。 5、 协助 负责开展人员招聘 、录用 、 合同签订 、培训 、 绩效考核 、 提拔考察 、调动 、任免 、 辞退等相关工作的具 体实施 。 6、参与子公司 绩效考核 、 薪酬监管 工作。 7、负责 薪资 、福利 管理工作 。 8、 负责组织办理社保手续 ， 及时完成人员新增 、减少 （ 含退休 ） 等相关手续办理 。 9、 负责公司授权范围内印章的刻制 、 使用和管理工 作。 10、负责 “三重一大 ”事项会议记录及记录归档工作 。 专业 word 可编辑 . .. .. .. 11、 负责公司本部女工 、 计划生育工作 。 12、按时完成领导交办的各项临时工作 。 行政岗岗位职责 部 门： 综合部 岗位职责 ： 1、 协助部门经理制定公司本部固定资产管理台账及公 司本部固定资产实物管理 。 2、 协助部门经理做好公务用车的调派 、管理 、维修 、 保养和驾驶人员的日常管理工作 。 3、 协助部门经理做好办公室调配及办公设备维修 、保 养等后勤保障工作 。 4、 协助部门经理做好公司网络安全 、 办公电脑维修 、 集群网通讯工作 。 5、 协助部门经理做好公关工作 。 6、 协助部门经理做好信访接访 、接待 、处理公司法律 事务等工作 。 7、 协助部门经理做好公司内部安全值班管理工作 ，落 实节假日安全值班的组织安排 。 8、 协助部门经理做好公司日常安全保卫及消防管理工 作。 专业 word 可编辑 . .. .. .. 9、 协助部门经理做好各类书报 、刊物 、学习资料等的 征订工作 。 10、 协助部门经理做好公司管理范围内的工商执照登 记、变更 、年检等工作 。 11、 负责创文巩卫工作 。 12、 负责饭堂事务工作 。 13、 负责对公司办公区内的绿化管理 、 维护工作 。 14、按时完成领导交办的各项临时工作 。 综合岗岗位职责 部 门： 综合部 岗位职责 ： 1、 协助做好公司系统党建工作 。 2、 协助做好党务 、 人事 、工会方面的统计报表 ，各类 统计要及时 ， 统计报表数字要准确 。 3、 协助做好党费 、 工会费等的收缴及管理工作 。 4、 协助做好定期编制有关党务 、 人事名册资料 。 5、 协助做好党组织关系转移介绍信开具 、 管理工作 。 6、 协助做好公司系统困难职工 、 困难党员慰问登记 、 申报 、慰问金发放等工作 。 7、 协助做好公司本部工会慰问金登记 、 申请工作 。 8、 协助做好公司职员考勤统计工作 。 9、 协助做好公司本部职员 、 子公司班子成员人事档案 的管理 ，收集 、 鉴别和整理各类档案材料 ， 办理人事档案 的查阅 、 转递和移交等工作 。 10、 协助开展公司的宣传 、 企业文化工作 。 专业 word 可编辑 . .. .. .. 11、 协助起草公司年度综合性的工作计划 、总结 、报 告等文件 。 12、 负责做好公司会务工作 。 13、按时完成领导交办的各项临时工作 。 文书岗岗位职责 部 门： 综合部 岗位职责 ： 1、 负责公司的收 、 发文管理 ， 做好来文的签收 、登 记、传阅 、催办 、回收 、 保管和归档 ， 及时将部门经理签 署拟办意见的来文呈送公司领导批阅 。 2、 负责公司文书档案的立卷 、 归档