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- 2020-07-18 发布于天津
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20XX年关于第七组考核工作情况的汇报
按照县委的统一部署,我们第七考核组在组长^☆☆副县长, 副组长 ☆☆☆局长的带领下,考核县政府办 (含信访局、外事侨务旅游 ) 、县 公安局、共青团县委、县商务局、县残联、县委统战部、县总商会、 农综办共 8个机关单位,考核副科以上干部 59 名,其中正科 18 名, 副科 13名,待遇 28 名,经评定为好的班子 3个(县政府办、县团委、 县商务局),较好的班子 5 个(县公安局、残联、总商会、农综办、 统战部),评定为优秀的干部 8 名,占 13.6%,称职 51名,占 86.4%, 推荐优秀后备干部 13 名。现将考核情况汇报如下: 一、对县政府办班子及其成员的考核情况
1、县政府办班子情况: 该班子成员共 5 人,一正四副,平均年龄 40.4 岁,年龄结构搭配合理,肯学习爱钻研,政治立场坚定,文化素质较 高。经常沟通,坦诚相待,互相信任,关系融洽,凝聚力强,分工明 确,各司其职,组织协调能力强,积极配合,工作主动,责任心强, 求真务实,开拓创新,工作有新举措,成绩斐然,关心干部职工,廉 洁奉公,执政为民,生活作风正派。积极主动协助县领导处理日常事 务,严格控制全县性会议, 大力精简办文办事程序,尽力将县领导从 繁琐事务中解脱出来,确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。协 助县领导解决各类矛盾 250起,为领导提出建设性意见 51 条,
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