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先进的管理方法有哪些亲情化管理模式这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能即内聚功能也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理从历史上看虽然一个企业在其创业的时期这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用但是当企业发展到一定程度的时候尤其是当企业发展成为大企业以后这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能会由其内聚性功能而转化成为内耗功能因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了我国亲情化的企业管理模式在企业创业时期对
先进的管理方法有哪些
、亲情化管理模式 这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能， 即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现 对企业的管理。从历史上看，虽然一个企业在其创业的时期， 这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是，当 企业发展到一定程度的时候，尤其是当企业发展成为大企业以 后，这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种 管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能，会由其内 聚性功能而转化成为内耗功能，因而这种管理模式也就应该被 其他的管理模式所替代了。我国亲情化的企业管理模式在企业 创业时期对企业的正面影响几乎是 99%，但是当企业跃过创业
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