局党员批评与自我批评情况总结.docVIP

　　 　　第一篇 局党员批评与自我批评情况总结 　　《2016批评与自我批评活动工作总结》 　　批评与自我批评活动工作总结 　　201*年度，在建筑公司党政的正确领导下，坚持学习党的十八议精神以及矿上文件精神，能够按照公司年初制定的总体目标认真带领职工逐步落实。在安全工作中，利用班前会和二、五学习会不断对职工加强安全教育和操作规程的学习。同时发挥工会的职能作用，把矿党政和建筑公司领导的关心及时的送到职工的心坎上。在平时的生活中经常到职工中了解职工思想动态和职工的困难，帮助职工渡过难关，确保队伍的稳定。具体工作如下； 　　一、201*年我在公司党政的正确领导下，认真加强政治理论学习和业务知识的学习，不断提升个人的整体素质，在开展班组建设中，以白国周班组管理法为主体，在班组中开展劳动竟赛和班组文化建设。有力的提升队伍整体素质。 　　二、安全工作是公司头等大事，在201*年度一方面加强安全知识的教育，另一方面落实各项规章制度，到现场查找事故隐患。由于常抓不懈把事故消灭在盟芽之中，全年实现了安全生产零事故。 　　三、按照矿工会的要求我公司在今年的五月份成功召开了职代会，会议通过了十七项合理化建议和三项议案，真正体现了职工参政议政一切为公司的发展着想。职工们也感受到职代会不是走过场，真正的为职工办实事。 　　四、在201*年度，工会主要抓班组建设和班组民主管理，在班组中落实各项制度，建全班组考核标准，开展班组劳动竟赛争当优秀班组，在今年三季度项目部被矿工会评为优秀班组。 　　五、关心职工疾苦，帮助职工解决工作中、生活中的实际困难是工会工作的重要一项。201*年度，在春节，公司党政工到五名困难职工家里进行慰问，为他们送去米、面、油及慰问金，每人总合计850多元。同时住院的三名女工公司党政工及时到医院进行看望慰问、关心温暖，受到了广大职工的一致好评。 　　六、今年七月份在矿工会的大力资助下，我公司工会建立了职工阅览室，不但购买了电脑还购买了许多与工作相关的书籍供公司职工阅读，提高了职工整体素质的同时，也营造了一个学习工作化，人人爱学习的良好氛围。 　　总之，在201*年度工作中虽然取得一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，在201*年通过自己的不足的查找有一下几点差距 　　1、日常自学时间少，对工作以外的书籍阅读少。主要是思想上认识不到处，重视程度不够。 　　2、工作急躁，急于求成。总是想把工作做好，但事与愿违。 　　局党员批评与自我批评情况总结 　　3、在抓安全工作中手腕不硬，虽然隐患处理了，但没有对责任者进行处罚。 　　局党员批评与自我批评情况总结 　　4、虽然今年班组建设获矿‘‘优秀班组’’但还有些工作做的不扎实，抓的不是很到位等。 　　十矿建筑工司 　　201*年11月 　　第二篇 局党员批评与自我批评情况总结 　　《2016党员自我批评心得体会》 　　批评与自我批评的武器不能丢 　　社保司党支部书记 　　结合学习陈燕楠教授“延安整风与党的伟大工程”讲座，使我重温了党的延安整风运动。在延安时期，针对党员队伍中不同程度存在的主观主义、宗派主义、教条主义的风气，全党进行了一次整风运动，通过反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风，有力地整治了党内的不正之风。在整个运动中，采取的基本形式和方法就是批评与自我批评。当时在延安召开的七大会场张贴了两句标语，一句是“坚持真理”，一句是“修正错误”。毛泽东同志对此解释说，“共产党人必须随时准备坚持真理，因为任何真理都是符合于人民利益的；共产党人必须随时准备修正错误，因为任何错误都是不符合于人民利益的。”正是因为这种敢于正视错误的勇气和切实改正错误的态度，使整风运动破除了对共产国际的迷信，将毛泽东思想确定为党的指导思想，初步确立了实事求是的思想路线，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。同时，“惩前毖后、治病救人”的整风方针也彻底改变了过去党内思想斗争的过激做法，党内民主达到了空前高度，造就了一大批优秀骨干，大大提高了党的战斗力，并最终引导党取得新民主主义革命的伟大胜利。 　　相比之下，当前部分党员干部对待批评和自我批评的态度不得不让群众心生忧虑党内批评的声音已经逐渐沉寂，自我批评的空气也越来越稀薄，开诚布公、一针见血的批评更是难得一见，甚至有些同志还认为，在强调党内和谐的今天，批评与自我批评这一武器已经不合适宜，应该“刀枪入库”了。比如，民主生活会本来要求大家开展批评和自我批评，但往往是只讲优点成绩，不讲缺点不足；只讲表面现象，不讲实质内容；只讲客观原因，不讲主观原因；只讲集体责任，不讲个人责任。这种情况时间长了，就致使批评和自我批评这件“利器”慢慢变成了“钝器”，锈迹斑斑。究其原因，除了思想认识不到位外还有两个因素值得注意一是怕得罪人，批