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- 2020-07-19 发布于天津
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管理学是以会议的形式让预测人员在一种非常融洽和轻松的气氛中无拘无束自由奔放地思考问题德尔菲法专家会议法简单平均法头脑风暴法管理人员要学会积极倾听以下不属于积极倾听的做法的是让别人的情绪直接影响你当发觉遗漏时直截了当地问留下适当的时间进行辩论该沉默时必须沉默下面哪个理论关注下属的成熟度领导系统理论菲德勒权变理论领导生命周期理论途径目标理论某部门多年来生产任务完成的很好职工经济收入也很高但是领导和职工的关系很紧张请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型任务型领导俱乐部型领导协作型领导虚弱型领导设计了
管理学
1 、 ( )是以会议的形式,让预测人员在一种非常融洽和轻松的气氛中无拘无束、自由奔放地思考问题。
德尔菲法
专家会议法
简单平均法
头脑风暴法 Y
2 、管理人员要学会积极倾听,以下不属于积极倾听的做法的是( )。
让别人的情绪直接影响你 Y
当发觉遗漏时,直截了当地问
留下适当的时间进行辩论
该沉默时必须沉默 Y
3 、 下面哪个理论关注下属的成熟度( )。
E. 领导系统理论
菲德勒权变理论
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