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文化融合求渗透作用发挥促发展 美国陶氏化学公司是世界 500 强企业， 2004 年，陶氏化学 在上海成立大中华区总部。三年来，在华年销售额由 16 亿美元 上升至 27 亿美元，员工从 150 名发展到 1000 余名，其中党员 134 名。陶氏化学有着自己独特的企业文化，深信：“人”是公 司最基本、最主要的元素，只有每一个“人元素”成功聚变，才 会形成推动公司持续发展的不竭动力。 根据“陶氏文化”理念特 点，公司党支部努力寻找党建文化与企业文化的结合点， 以文化 融合求渗透， 以党员作用发挥为核心， 为企业和谐发展注入新的 活力。 一、结合工作岗位，在构建“陶氏文化”中发挥示范作用 陶氏实行扁平化管理， 层次不多但分工很细， 每一个岗位都影响 很大，所以公司企业文